Product manager Poste de travail sécurisé H/F OSIIC

Le Product manager Poste de travail sécurisé définit et pilote la vision stratégique, la roadmap et le cycle de vie de l’environnement de travail numérique DR destiné aux agents du SGDSN, couvrant le laptop durci et le smartphone sécurisé (Secdroid).

Il/elle garantit une expérience utilisateur cohérente et “continue” entre les deux devices, en coordonnant les évolutions fonctionnelles, l’intégration de La Suite DINUM (versions NP et DR), et l’alignement avec le poste Secret pour assurer une fluidité multi-niveau (NP/DR/Secret).

Ce poste requiert une vision stratégique produit, des compétences en coordination multi-partenaires (DINUM, MINARM, ANSSI), une compréhension approfondie des enjeux de sécurité et de conformité des environnements classifiés, et une capacité à arbitrer les priorités entre besoins utilisateurs et contraintes techniques/sécuritaires.

Une évolution structurelle pourrait être envisagée à moyen terme en vue de renforcer la cohérence et l’efficience du pilotage produit multi-niveaux.

Au sein de la DIVIIN il/elle a pour mission de :

• Définir et communiquer la vision produit de l’environnement de travail numérique sécurisé (nomade + smartphone) alignée sur les orientations stratégiques du SGDSN ;

• Élaborer et piloter la roadmap multi-années coordonnée nomade/smartphone, en priorisant les évolutions selon les besoins métiers, les exigences ANSSI et les contraintes budgétaires ;

• Gérer le cycle de vie produit : définition des releases, arbitrages fonctionnels, validation des livrables, communication aux parties prenantes ;

• Piloter la transposition de La Suite DINUM en environnement DR on-premise : sélection des modules, coordination technique avec la DINUM, validation fonctionnelle ;

• Garantir l’accessibilité des versions NP (interministérielle) et DR (intra-SGDSN) de La Suite sur nomade et smartphone ;

• Participer à la gouvernance La Suite DINUM via GOUV/TN : remontée besoins spécifiques DR, contribution roadmap interministérielle, force de proposition

• Coordonner avec le Product Manager Poste Secret : co-pilotage transposition La Suite en environnement classifié, définition convergence UX multi-niveaux (NP/DR/Secret) ;

• Contribuer à la définition du framework de décision apps desktop vs mobile : critères d’éligibilité, priorisation développements, cohérence expérience utilisateur ;

• Contribuer à la gestion des relations avec les parties prenantes externes : DINUM (gouvernance La Suite), MINARM (coordination défense), ANSSI (expertises sécurité), industriels (marchés publics, fournisseurs) ;

• Piloter les marchés publics : participation CCTP terminaux mobiles, sélection modèles smart- phones, choix fournisseurs nomades, suivi contractuels industriels ;

• Co-piloter l’environnement nomade avec les équipes BS : définition besoins fonctionnels et expérience utilisateur cible, validation durcissement OS (Linux/Windows DR) ;

• Gérer le magasin d’applications : définition (avec GOUV/TN) catalogue apps mobiles/desktop, processus de validation sécuritaire, publication ;

• Arbitrer les priorités entre nomade et smartphone : allocation ressources, séquencement releases, gestion interdépendances ;

• Coordonner les travaux avec ceux des services backend (BAP, BS) : définition besoins services on-premise (mail, messagerie, stockage documents), validation intégrations ;

• Piloter la stratégie formation et support : coordination DIVOPS/BSIP (support utilisateurs), CMO/AN (assistance proximité), GOUV/TN (communication référents numériques)

• Recueillir et analyser les besoins utilisateurs : enquêtes satisfaction, ateliers référents numériques, analyse usage, identifications irritantes ;

• Définir et suivre les KPIs produit : adoption (taux équipement, usage apps), satisfaction (NPS, enquêtes), performance technique, sécurité (conformité ANSSI), time-to-market (transposition La Suite) ;

• Contribuer à l’amélioration continue : identification axes d’évolution, capitalisation retours d’expérience, veille technologique et réglementaire ;

• Produire le reporting stratégique : avancement roadmap, indicateurs clés, risques et opportunités, présentation comités de pilotage ;

• Participer aux comités transverses : comité d’architecture, comité sécurité, comité gouvernance DINUM, réunions coordination MINARM.

HABILITATION :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions

des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.