OrthographIQ

OrthographIQ est né de la synergie de deux parcours très différents qui ont convergé en un point : l'impact sociétal de l'orthographe. Libanais, Jade a grandi dans un mélange culturel qui lui a montré que la maîtrise du français n'est pas innée et dépend de l'éducation reçue. Honoré a également pu l'expérimenter en donnant des cours en prison durant ses études à HEC. Ensemble, ils ont lancé OrthographIQ en 2018 avec une vision claire : créer le plus grand organisme de formation en français au monde. OrthographIQ est autofinancé et rentable depuis ce jour !

Déjà reconnu comme un acteur majeur du perfectionnement en orthographe pour les adultes, nous avons créé trois offres de formation pour répondre aux lacunes de chacun à l'écrit. 

Pour atteindre nos objectifs, nous nous devions de développer des offres qui touchent tout le monde, l'accessibilité est au cœur de nos valeurs. 

À moyen terme, nous voulons proposer les premières formations professionnelles en Français Langue Etrangère pour apprendre le français sans aucun pré-requis.

À plus long-terme, nous voulons nous positionner comme leader sur la formation en orthographe, en rédaction, en expression orale, en écriture d'email... et absolument tout ce qui touche à la langue française !

OrthographIQ se définit par sa mission et par une culture d'entreprise solidaire et volontaire.

Tous nos collaborateurs et toutes les décisions prises convergent en un point : avoir un impact positif sur la société. Nous sommes tous investis par la mission de rendre accessible les formations à tous.  Nous sommes également tous pleinement convaincus de l'enjeu primordial que représente la stigmatisation actuelle autour du français. 

Travailler chez OrthographIQ, c'est avant tout être disponible, bienveillant et volontaire. 

La solidarité prend une place importante dans notre quotidien, l'entraide, le respect et l'écoute l'incarnent à chaque instant.  Être volontaire chez OrthographIQ, c'est être pro-actif, autonome, prendre des initiatives et mener ses projets à leurs termes.

La politique sociale est au cœur de la stratégie de développement d'OrthographIQ.

Elle anime le projet depuis le 1er jour : l'élément différenciant de nos formations est cette volonté de dé-stigmatiser le sujet des écrits en entreprise. 

C'est une réelle mission d'ordre sociétal qui est à l'origine de la création d'OrthographIQ.

Deux conditions essentielles pour remplir notre mission : 

• l'accessibilité pédagogique : toute personne qui souhaite progresser en français doit trouver une formation adaptée chez OrthographIQ, peu importe son besoin et peu importe ses difficultés.
• l'accessibilité financière : tout le monde doit avoir accès à une formation OrthographIQ.