Consultant(e) Paid Media (SMA/SEA) - E-commerce Horizon
Agence digitale pour stratégies innovantes et performantes.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
38K à 45K € par an
> 2 ans
Les compétences que l’on cherche
Stratégies de vente
Search Engine Marketing
Planification de projets
Stratégies SEO/SEM
Vision créative
+3
Votre nouvelle entreprise
11 collaborateurs
Digital Marketing / Data Marketing
Advertising
Digital
Âge moyen : 26
Créée en 2021
63%
37%
Turnover : 5
Vos missions au quotidien
La performance, ça ne repose jamais sur un seul levier.
Chez Horizon, on mixe Search & Social pour dépasser les objectifs.
👉 En tant que Consultant(e) Paid Media, tu seras responsable de ton portefeuille clients E-commerce (DNVB, DTC, Startups, PME, etc) et pilotera la performance de leurs campagnes d’acquisition digitale (80% Social, 20% Search).
Tes Missions :
Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate
Piloter les campagnes : structuration, création, gestion et optimisation quotidienne
Co-piloter la stratégie créative : identifier les bons angles, formats et messages en fonction du tunnel d’acquisition, et briefer l’équipe créa pour produire des visuels impactants
Assurer une relation client fluide et proactive : calls, reportings, échanges hebdomadaires
Analyser les performances : stratégies et reporting (Data Studio & Google Analytics)
Faire de la veille pour identifier les tendances, en France et à l’étranger
Participer à l’amélioration de la BU Paid (process, audits, etc)
Ce que l’on cherche
Tu maîtrises le Paid Social : tu as minimum 2 ans d’expérience en agence, avec une vraie expertise sur Meta Ads (TikTok Ads est un plus).
Tu as des bases en Search Ads : tu comprends le fonctionnement de Google Ads et l’importance des requêtes, du parcours d’achat et de l’intention pour booster la conversion.
Tu sais que la créa fait (presque) tout : tu es capable de recommander les bons visuels, d’imaginer des angles de communication efficaces, et de guider une équipe créa pour produire les meilleures pubs.
Tu as une bonne culture e-commerce : tu comprends les mécaniques de vente en ligne (panier, conversion, AOV, LTV…) et sais piloter une stratégie d’acquisition avec une vraie vision business, au-delà des simples ROAS ou CPA.
Tu es à l’aise avec les clients : tu sais écouter, comprendre, expliquer et anticiper. La pédagogie et la relation de confiance font partie de ton ADN.
Tu es structuré.e et fiable : tu sais gérer plusieurs clients en parallèle avec rigueur, méthode et autonomie. La planification, l’exécution et le suivi de projets ne te font pas peur.
Tu parles data couramment : tu sais lire une campagne, analyser les chiffres et en tirer des actions concrètes.
Tu es ambitieux.se : tu veux progresser, prendre des responsabilités, et avoir un vrai impact dans une boîte en croissance.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Envoi de ton CV + petit questionnaire pour apprendre à te connaître
Entretien visio (45 min) : on découvre ton parcours et on répond à tes questions
Entretien physique (1h30) : réalisation d’un cas pratique + rencontre avec l’équipe
Réception de l’offre 📝
Évoluer chez Horizon, c’est :
Un package salarial entre 38–45K€
Des titres-restaurants (Swile), remboursement du transport et mutuelle Alan
Du matériel de qualité (Apple)
Des bureaux lumineux à deux pas des Champs-Élysées
Une évolution rapide si tu performes (et que tu veux progresser)
Des événements réguliers : afterworks, restos, team buildings…
L’accès à des formations pour développer tes compétences
La possibilité d’avoir un vrai impact sur la stratégie de l’agence
Envie de rejoindre une agence à taille humaine qui mise sur la performance, l’humain et ta progression ? On a hâte de te rencontrer.
Chiffres clés
En bref
Année de création
2021
Nombre d'employés
11
Âge moyen
26
Turnover
5
Genre
37%
63%