Vous serez pleinement intégré à une équipe d’une trentaine de personnes dont les valeurs sont la bienveillance, la convivialité, l’entraide et la transparence.
Nos projets sont de taille variable, et très variés fonctionnellement et méthodologiquement.

Vos missions principales :
- Vous piloterez les projets de développement, déploiement ou d’intégration IT,
- Vous définirez le staffing et l’organisation du projet,
- Vous serez garant du budget, des coûts et de la qualité de la réalisation,
- Vous communiquerez et rapporterez vers nos clients et vers notre direction,
- Vous animerez l’équipe projet ainsi que les comités projet,
- Vous suivrez les risques du projet et anticiperez les actions de mitigation.

Quelques membres de notre équipe :
- Bénédicte est cheffe de projet Senior avec plus de 15 ans d’expérience. Elle a débuté en tant que développeuse puis responsable fonctionnelle avant de prendre des rôles de pilotage projet. Elle a notamment piloté des centres de services (de 5 à 15 personnes) pour des clients du groupe Orange et pour des sociétés externes. En parallèle de son rôle de cheffe de projet, elle a souhaité davantage s’investir dans l’agilité et exerce des fonctions de ScrumMaster et de ProductOwner.
- Séverine, cheffe de projet expérimentée, a été embauchée en 2021 et s’est rapidement intégrée dans l’équipe. Elle pilote un projet au forfait avec un contrat de marché public de plusieurs années pour un organisme de l’Etat. Pour cela, elle travaille avec une équipe de réalisation d’une dizaine de personnes regroupant développeurs, fonctionnels, testeur et architecte.
- India est cheffe de projet junior, embauchée un an après sa sortie d’école. Elle a pu directement intégrer notre équipe et démarrer en tant que cheffe de projet d’une TMA (Tierce Maintenance Applicative) qui comprend 3 développeurs. Son intégration a été facilitée par le support de ses pairs au sein de l’équipe et du directeur de projet. En parallèle, elle se forme sur la technologie SalesForce sur laquelle est souhaiterait s’investir.

De formation bac +5 minimum, ingénieur ou universitaire avec au moins une expérience réussie dans le domaine.
Vous souhaitez apprendre ou vous perfectionner dans le pilotage de projet et mettre en pratique de nouvelles méthodologies
Vous pouvez évoluer vers la direction de projets, la direction de programmes, le management, l’avant-vente, le commerce… tout est possible, vous intégrez un grand groupe !

Compétences :
- Votre sens du relationnel ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie,
- Vous aimez le travail en équipe et le relationnel,
- Vous savez faire preuve de flexibilité, mais également prendre des décisions, arbitrer et respecter des engagements,
- Vous aimez intervenir dans un environnement dynamique avec la possibilité de missions variées.