🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?

Sur le marché bordelais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, des télécom et de l’énergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et une agence bordelaise à taille humaine d’une 50aine de personnes en plein centre de Bordeaux. 

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux situés sur l’agglomération (Mérignac, Pessac, Gradignan) et en télétravail, pour faire du développement applicatif, de la gestion des infrastructures sur des environnements SysOPS, DevOps & Cloud.

🎯Nous renforçons nos équipes !

Afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur de l’énergie, nous recherchons plusieurs Développeurs Full Stack Java Spring Boot Angular H/F.

📍Ça vous intéresse ?

Intégré(e) sein de l’une de nos équipes chez le client, vous interviendrez sur un projet de Build et vos activités s’articuleront autour des missions suivantes :

• Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;
• Assurer le développement des applications ;
• Rédiger les documentations techniques ;
• Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;
• Documenter les développements.

• Environnement technique du projet : 

• Langage Java Spring Boot Angular
• Versions récentes : Java 21, Angular 18
• Environnements agiles & DevOps

🛠 Le profil que nous recherchons :

✅ Vous justifiez d’une expérience significative dans le développement (min. 5 ans d’expérience) et êtes intervenus en majorité sur des projets de Build.

✅ Vous êtes expérimentés sur les langages Java Spring & Angular.

✅ Organisé et rigoureux, vous êtes en capacité d’intervenir en autonomie sur un projet de développement.

🤝Ce que nous proposons chez OPEN :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).

• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.

• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne

• Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

CODE REC = LMO23690

Qu’attendez-vous pour être Open ?