Administrateur Systèmes et Réseaux F/H

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Gestion des entretiens
Compétences de diagnostic
Administration des systèmes
Communication écrite et verbale
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Le poste

Descriptif du poste

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable."

Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion

🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale !

  • 300+ collaborateurs experts
  • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie
  • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France
  • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan
  • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité
  • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#
  • Formation continue et accompagnement de proximité

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Administrateur Systèmes F/H à Rennes.

👉 Ta mission : être le premier rempart en cas d’incident.

  • Tu assures le support messagerie et la gestion des incidents matériels
  • Tu surveilles l’état des systèmes via une console de supervision
  • En cas d’alerte (depuis les outils ou les correspondants informatiques distants), tu prends la main :
    • Tu te connectes sur le serveur
    • Tu fais un diagnostic rapide et efficace
    • Tu transmets les infos clés pour déclencher une intervention sur site si besoin

📌 Mais ce n’est pas tout :

  • Tu rédiges des modes opératoires clairs, utiles, partagés
  • Tu participes à l’administration système au quotidien : surveillance, maintenance, amélioration continue
  • Tu contribues à une documentation propre et à jour

💡 Tu touches à tout ça :

  • Linux Debian : tu sais naviguer, administrer, diagnostiquer
  • Connaissances en matériel serveur Intel (diagnostic, composants, pannes)
  • À l’aise avec les outils de supervision
  • Tu communiques bien, que ce soit par écrit (fiches, consignes) ou à l’oral (contacts terrain)

Notre Process de Recrutement

Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.

Code REC : JLE21691

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