Oncrawl

Notre entreprise offre un environnement de travail flexible, combinant les avantages du virtuel et du physique, pour favoriser l'efficacité et le bien-être de nos collaborateurs. En fonction des équipes, le télétravail est autorisé jusqu'à 4 jours par semaine.

La moitié des frais de transport en commun prise en charge, facilitant ainsi les déplacements professionnels et contribuant à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Nous prenons en charge les coûts liés à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 63%, offrant une couverture santé de qualité (Alan) à moindre coût.

Nous portons une attention particulière à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle de nos employés. Nous proposons ainsi la modulation, en bonne intelligence, des horaires de travail.

Nous organisons régulièrement des journées/soirées avec toute l'équipe en dehors du bureau, ainsi que de plus petits évènements internes. Nous mettons à disposition une salle de jeux et de nombreuses autres initiatives pour le bien-être général (corbeille de fruits, Wellpass, baby-foot, etc).

Nous avons mis en place un partenariat avec EGYM Wellpass, permettant de bénéficier de tarifs préférentiels dans vos salles de sport.