Entrerprise 100% hybride
Notre entreprise offre un environnement de travail flexible, combinant les avantages du virtuel et du physique, pour favoriser l'efficacité et le bien-être de nos collaborateurs.
Entrerprise 100% hybride
Notre entreprise offre un environnement de travail flexible, combinant les avantages du virtuel et du physique, pour favoriser l'efficacité et le bien-être de nos collaborateurs.
Titre de transport en commun pris en charge à 50%
La moitié des frais de transport en commun prise en charge, facilitant ainsi les déplacements professionnels et contribuant à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Mutuelle prise en charge à 63%
Nous prenons en charge les coûts liés à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 63%, offrant une couverture santé de qualité (Alan) à moindre coût.
Flexibilité horaires
Nous portons une attention particulière à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle de nos employés. Nous proposons ainsi la modulation, en bonne intelligence, des horaires de travail.
Programme parentalité
Nous mettons un point d'honneur à apporter un soutien concret à nos collaborateurs lors de leurs transitions vers la parentalité avec un programme qui garantit le maintien du salaire.
Programme de formations
Nous proposons un programme de formations varié et personnalisé, permettant de le développement des compétences et les mobilités internes.
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