Au sein de l'entité en charge de la conception et du dimensionnement des EPR, vous intégrerez une équipe d'ingénieurs en charge de la justification des réseaux de tuyauterie et des supports associés pour l'un des bâtiments de l'EPR2. Au sein de cette équipe, vos principales missions seront :

• Analyser et vérifier les données d'entrée

• Réaliser les calculs de flexibilité et de supports

• Proposer des optimisations suite à l'analyse des résultats obtenus

• Echanger avec l'équipe "design" pour valider les optimisations

• Rédiger les notes de justification

• Réaliser le contrôle technique des activités calculs

• Apporter un expertise technique sur le domaine

• Participer à l'amélioration continue du service.

Issu.e d’une formation Bac+5 en mécanique, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une solide expertise en calcul mécanique, calcul de flexibilité et structures métalliques, et maîtrisez PipeStress, RSTAB ou ROBOT, ainsi que les normes EN 13480 et RCC-M.

Rigoureux.se, analytique et proactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre esprit critique et votre capacité à être force de proposition.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

• RTT

• Tickets Restaurant

• Prime vacances

• Intéressement

• Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

• Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

• Prime cooptation

• Politique de mobilité groupe

• Mutuelle familiale

• Compte épargne-temps

• Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.