Consultant(e) Manager Evaluation Oderis
Cabinet de conseil financier et extra-financier indépendant.
CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Modélisation financière
Travail d'équipe
Votre nouvelle entreprise
200 collaborateurs
Change Management
Transaction Services
Finance
Âge moyen : 29
Créée en 2006
75%
25%
Oderis est un cabinet de conseil financier & extra-financier indépendant avec une culture d’entreprise articulée autour du collectif et de l’esprit entrepreneurial.
Depuis 2006, Oderis et ses 200 collaborateurs accompagnent leurs clients dans leurs opérations en capital et dans leur process d’amélioration opérationnelle à travers les offres suivantes :
Transaction Services (Due Diligence Financières) ;
Evaluation & Business Modeling ;
Restructuring ;
Business Performance (Solution Transformation, CFO Advisory, Data, Transition & Search) ;
ESG.
Acteur incontournable sur ses marchés, le cabinet Oderis se positionne à la 1ère place sur le Small Cap et 2ème cabinet de conseil sur le LBO selon les League Tables CF News 2023.
Oderis dispose de bureaux à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Rennes et Madrid et bientôt Marseille.
Vos missions au quotidien
Le / la consultant(e) travaillera en équipe sur les différentes missions et sera amené(e) à participer aux missions suivantes :
▪Contextes transactionnels : accompagnement de nos clients dans le cadre d’attestations d’équité, de sorties de minoritaires, de levées de fonds, etc.
▪Contextes fiscaux : évaluation d’actifs ou de titres de sociétés dans le cadre de restructurations intra-groupe ;
▪Contextes patrimoniaux : évaluation de titres de sociétés dans le cadre de transmissions patrimoniales ;
▪Contextes comptables : tests de dépréciation et allocations de prix d’acquisition (PPA) ;
▪Modélisation financière : assistance à la modélisation de plans d’affaires et d’outils d’aide à la décision.
Le / la consultant(e) aura l’opportunité d’être impliqué(e) sur une large variété de missions. Le/la consultant(e) aura un rôle clé de référent manager pour les stagiaires, juniors et seniors.
Ce que l’on cherche
Nous recherchons un profil qui dispose de 6 à 8 ans d’expérience idéalement en cabinet :
▪ De formation supérieure Bac + 5 (ex : Ecoles Supérieures de Commerce, Ecoles d’Ingénieur, Universités, etc.) ;
▪Affichant une expérience réussie de 6 à 8 ans en Audit / Transaction Services / Private Equity / M&A et/ou en Evaluation & Modélisation Financière
▪Maîtrisant l’anglais
Avantages
Nos étapes de recrutement
Lieu du poste : 48, rue de la République - 69002 Lyon
Préqualification RH, échanges et entretiens Managers & Directeurs, échange avec l’Associé
Chiffres clés
En bref
Année de création
2006
Nombre d'employés
200
Âge moyen
29
Index de l’égalité professionnelle
88
Genre
25%
75%
