Odaseva

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Présentation de Odaseva

Who is Odaseva? 10M+ Salesforce users from industry leading companies such as Schneider Electric, Heineken, Robert Half or General Electric, trust Odaseva as the ultimate solution to securely and rapidly address challenges such as data privacy compliance automation, data protection and data operations on Salesforce. Odaseva offers the only all-in-one salesforce data governance platform (data protection, data compliance automation and data operations) built for large enterprises using Salesforce. Odaseva is part of the Salesforce ecosystem: the most dynamic enterprise application ecosystem ever. Odaseva’s founders are Salesforce gurus in data governance & data security, and Salesforce’s former VP of sales. Great place to work: Work hard – play hard, no politics, team spirit and collective intelligence (work as a team, not like a team). Lots of opps to have an impact on the company International: Spans across Europe, APAC and the US, with more internationalization to come Odaseva is growing very rapidly and is looking for good and smart people across multiple departments!

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    SaaS / Cloud Services, Cybersécurité

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. KOLABS GROUP
    KOLABS GROUP
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    KOLABS connecte des champions du digital avec les entreprises pour les accompagner dans leur recherche de compétences dans les domaines Tech, Data et Cybersécurité.

    Le défi ? Comprendre parfaitement les besoins des clients afin de proposer les meilleurs candidats pour créer ou compléter une équipe.

    KOLABS est animé par une conviction simple : les technologies devenant rapidement obsolètes, ce sont les qualités humaines qui font la différence.

    En tant qu’entreprise inclusive et libérée, KOLABS place ses collaborateurs au cœur de son identité.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelona
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Malou
    Malou
    Malou

    📱Malou empowers restaurants through digital We leverage technology and expertise to support the restaurant's growth.

    Customers’ acquisition now happens online for restaurants. They need to be visible and attractive across many platforms but it requires time & expertise they don’t have. We help restaurants reach their goals since 2018! We have bootstrapped the business for 4 years, building a profitable and expert company. Then we’ve raised money to accelerate, build a strong SaaS and expand the business abroad. Cash efficiently remains part of our DNA.

    We serve more than 1000 restaurants across 12 countries and have tripled our revenue last year. We plan to repeat this +300% growth in 2023.

    • Digital, FoodTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Waalaxy
    Waalaxy
    Waalaxy

    Waalaxy est une jeune start-up basée à Montpellier.

    Depuis le lancement de leur premier produit "ProspectIn" en Septembre 2019, ils ont beaucoup évolué et se concentrent maintenant sur leur produit phare Waalaxy, la version 2.0 de ProspectIn.

    Ce produit consiste à automatiser l'envoi de message via LinkedIn et l'e-mail et propose une multitude d'autres fonctionnalités.

    La scabilité de ce modèle leur permet d'avoir une forte ambition. Cela signifie qu'ils peuvent générer une valeur énorme, avec une petite équipe efficiente. Sans avoir à travailler jours et nuits. En se basant sur la loi de Pareto, où 20% des actions produisent 80% des résultats.

    Ce modèle vertueux leur permet de créer un environnement de travail où les employés ont tous les outils à leur disposition pour exceller, où l’environnement est propice à l’efficience et au bonheur. Où ils auront le sentiment de rejoindre une vraie famille.

    Leurs valeurs principales sont : La bienveillance, l'honnêteté, la liberté, la responsabilité, le fun et l'authenticité

    • Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Shipup
    Shipup
    Shipup

    Shipup est un SaaS qui suit en temps réel les commandes et les livraisons des e-commerçants pour créer une expérience post-achat brandée, rassurante et irréprochable. Shipup travaille aujourd’hui avec plus de 400 marques en Europe et en Amérique du Nord dont certaines des plus belles success stories du e-commerce (Yves Rocher, Cheerz, Lights4Fun, Printemps, Carrefour, Respire, Withings, Blissim, Purple Carrot, Beerwulf, etc.)

    Aujourd'hui c'est une équipe de plus de 50 collaborateurs qui s'est donné pour mission de transformer l'expérience post-achat.

    • AdTech / MarTech, E-commerce, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. SYXPERIANE
    SYXPERIANE
    SYXPERIANE

    SYXPERIANE est une entreprise du service numérique qui mise sur l'humain. Leurs consultants ont pour mission de conseiller les clients sur l'évolution de leur système d'informations. Ils travaillent en équipe sur des projets de grande envergure qui s'inscrivent dans une relation de longue durée.

    La solidarité et l'entraide sont des valeurs phares chez SYXPERIANE, le dynamisme et la joie de vivre aussi !

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bègles, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Nantes, Oberhausbergen, Paris, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Reporting 21 a Cority Company (Ex - Sirsa)
    Reporting 21 a Cority Company (Ex - Sirsa)
    Reporting 21 a Cority Company (Ex - Sirsa)

    En Septembre 2022, Reporting 21, anciennement connu sous le nom de Sirsa, a rejoint le groupe canadien Cority. Cority est le leader mondial des logiciels QHSE. Le groupe a acquis Reporting 21 avec l'objectif de l'intégrer à sa suite logicielle dédiée à la durabilité, de créer un service de conseil interne, ainsi que de pénétrer le secteur financier et de consolider la présence de Cority en Europe.

    Spécialisé en transformation durable, Reporting 21 est également l'éditeur de deux plateformes SaaS dédiées à la collecte, à l'analyse et au pilotage de données extra-financières : Reporting 21 & ESG Data Exchange. La philosophie de Reporting 21 est claire : activer les données pour mettre en mouvement les organisations vers plus de transparence et d’impact.

    Reporting 21 s'est construit sur une double expertise : conseil et logiciel, afin de servir deux catégories principales d'acteurs : les entreprises et les professionnels du secteur financier.

    • SaaS / Cloud Services, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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