October

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  • FinTech / InsurTech
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Claire a débuté sa carrière professionnelle en France et en Belgique, travaillant dans des environnements variés (conseil, médias et industrie de la consommation), démontrant une réelle capacité à apprendre, à s'adapter et à mener un projet. Elle a rejoint October il y a 5 ans pour développer les relations avec les prêteurs particuliers et a rapidement dirigé une équipe de Customer Success Managers à travers l'Europe. Elle est maintenant en charge du projet October Connect, coordonnant les équipes internes et développant l'activité en Europe.

Claire est diplômée de l'Ecole de Commerce de Grenoble (GEM) avec un Master en Entrepreneuriat - classé 1er Master en Entrepreneuriat en France - où elle a eu la chance d'étudier pendant un an sur le campus de Singapour.

Nick a été l'un des premiers à rejoindre l'équipe Sales d'October Netherlands il y a trois ans.

Il effectue en 2014 un stage en management international au sein de la banque ING. À Amsterdam et Francfort, Nick évolue et monte en compétences sur la partie gestion de la relation clients et analyse financière. Chez October, il contribue à la constitution de la base de clients de l’activité néerlandaise. En plus de son poste d’Inside Sales Executive, Nick est également impliqué dans les projets ESG d'October.

Nick est diplômé en études japonaises et en études de commerce à Leiden, Tokyo et Amsterdam.

Après un DUT informatique et un master en architecture logicielle, Thibaud a travaillé dans une ESN nantaise sur des technologies web où il a participé au développement de projets en React et Java dans le secteur assurantiel. Il a ensuite rejoint les équipes tech d'October en tant que développeur full-stack.

Thibaud est un adepte du JavaScript et TypeScript qu'il utilise chaque jour pour créer et améliorer les outils et le produit October.

En tant qu'associé chez Goldman Sachs à Londres (2007 à 2014), Patrick était co-responsable de l'activité taux en Europe et membre du Global Operating Committee pour les taux. Il a débuté sa carrière chez JPMorgan à Paris et à Londres (1997-2003) en tant que "market-maker" sur les Treasuries, avant de rejoindre la Deutsche Bank (2003-2007) où il a dirigé les activités de trading de produits complexes et d'inflation. Patrick est diplômé de l'Ecole Polytechnique.

Sarah a été chef de produit chez Wynd, un éditeur de logiciels, où elle a géré, avec un Engineering Manager, une Tribu (équipe) d'environ 50 personnes dédiée au produit de la gestion de la supply chain. Elle travaille dans le domaine de la gestion de produits depuis 7 ans maintenant. Elle a démontré des compétences en matière de leadership, de stratégie et de management. Elle a rejoint October il y a presque 2 ans pour travailler sur la stratégie produit et superviser tous les éléments du produit, de la conceptualisation à la livraison et au suivi des performances. Elle dirige une équipe croissante de 4 personnes chez October (2 chefs de produit et 2 concepteurs de produit).

Sarah a un diplôme d'ingénieur de l'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne et est diplômée d'HEC Paris.

Apprenez-en plus sur October

Présentation

Fondée en 2014, October est une FinTech spécialisée dans le prêt aux entreprises, leader en Europe continentale. Sa mission tient en quatre mots : "Mieux financer les entreprises". Qu'entend-on par "mieux" ? Un financement simple, rapide, efficace et accessible.

En effet, le principe est simple : les entreprises empruntent jusqu'à 5 millions d'euros directement sur la plateforme auprès d'investisseurs particuliers (ils sont 28 000 à prêter régulièrement) et institutionnels. Le service est 100% en ligne ! L'entreprise teste son éligibilité en quelques minutes, reçoit une offre en 24-48h et les fonds sous 7 jours. October a déjà financé ainsi des milliers de TPE & PME en France, Espagne, Italie, Pays-Bas et Allemagne.

Depuis fin 2020, October propose sa plateforme technologique October Connect aux banques (comme Bpifrance) et gestionnaires d’actifs pour les aider à prendre de meilleures décisions de financement grâce à la data.

October a intégré le Next40 en 2020 et a aujourd'hui pour actionnaires (entre autres) Allianz, CNP Assurances, CIR Group, Decaux Frères Investissement, Eurazeo et Partech.

October compte 103 employés à Paris, Milan, Madrid, Amsterdam et Munich.

Rejoignez-vite les équipes October !

Ce qu'ils recherchent

L'équipe est composée de personnes d'horizons différents, avec des profils diversifiés. October recherche avant tout des personnes investies et talentueuses qui matchent avec les valeurs de l'entreprise :

  • Think customer first - mettre le client au cœur du service
  • Strive together - valoriser les talents de chacun
  • Always improve - optimiser sans cesse l'expérience
  • Enjoy the journey - apprendre au quotidien
  • Let the sunshine in - une transparence à tout épreuve.

Avoir une affinité tech et une orientation utilisateur est un atout incontestable. October accélère cette année le recrutement des équipes produit et tech.

October est fière d'avoir aujourd'hui une équipe unie, qui porte et fait grandir ses projets.

Bon à savoir

Les rendez-vous October :

  • un fireside ("au coin du feu" pour la traduction littéraire) mensuel où toutes les équipes se retrouvent en Zoom pour échanger sur les objectifs, réussites et nouveaux challenges,
  • un offsite de 2-3 jours avec toutes les équipes Europe (focus sessions, yoga, dégustation de vins...).
  • des événements calendaires : October fête Noël, l'anniversaire October, Halloween...

Une politique remote-friendly : tous les employés ont le droit au télétravail, le full remote est possible dans certains cas

Des fruits et snacks à volonté

Une entreprise engagée (ESG et Bilan Carbone)

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