L’école O’clock ouvre ses portes pour accueillir une âme créatrice, un ayatollah du Photoshop, une tête de mule de l’expérience utilisateur, un opiniâtre de l’ergonomie.

O’clock ?! C’est quoi ça ?

O’clock est la première école de développement web en télé-présentiel : des cours à distance, face à face avec son formateur. Notre crédo, dématérialiser pour humaniser. Lever les contraintes physiques de l’école traditionnelle pour ne conserver que l’essentiel : les rapports humains. Toute la méthode de O’clock est pensée pour favoriser les échanges et l’épanouissement au sein de la communauté.

La pénurie de développeurs est une opportunité pour les nombreuses personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Pourtant, l’offre de formation existante ne répond pas suffisamment aux besoins d’entreprises, tant sur le plan qualitatif que sur la plan quantitatif, et laisse de côté la majeure partie du territoire. C’est pourquoi nous avons créé O’clock, début 2016. Un an plus tard nous étions prêts, notre première formation a débuté en janvier 2017.

Notre approche pédagogique nous permet de toucher un public très large tout en se donnant les moyens d’assurer un accompagnement des étudiants digne de ce nom. Nos méthodes de travail et d’apprentissage, pour nos équipes comme pour nos étudiants, passent avant tout par du fun : quand on aime ce qu’on fait, on le fait tout de suite mieux.

Aujourd’hui, l’école O’clock c’est une équipe de plus de 70 personnes, toutes en télétravail, un peu partout en France et même au-delà. Une équipe passionnée qui met toute son énergie pour réaliser notre mission : faire de nos étudiants des développeurs web compétents, diplômés et recrutés !

Tous en télétravail mais en contact permanent par messagerie, visioconférence, outils de gestion de projet… Et pour que ce soit encore plus sympa, nous nous réunissons physiquement 2 fois par un an pour un Week-End O’clock. L’occasion de se rencontrer en chair et en os, de partager des moments un peu plus perso, et en général, de bien manger ! 🍰

Nos formations

Nous proposons plusieurs parcours de formation aux durées et modalités différentes pour s’adapter aux besoins réels de nos étudiants. De 1 à 12 mois, en continu ou en alternance, les formations délivrées par l’école O’clock permettent d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un développeur web professionnel.

Notre formation principale, formation certifiante d’une durée de 6 mois, s’adresse aux débutants en programmation dans l’objectif d’en faire des développeurs web junior. Les technologies enseignées sont les suivantes : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, WordPress, React et Symfony. Une formation qui se termine par un coaching pour décrocher le diplôme (équivalent bac+2) et trouver un emploi.

Les cours ont lieu à distance et en direct, du lundi au vendredi, de 9h à 15h, via une plateforme développée par l’école O’clock intégrant chat, visioconférence, partage d’écran, sondages, partage d’émotions, learning analytics… De nombreuses autres fonctionnalités qui visent à établir une interaction permanente avec les étudiants et entre étudiants, et qui permettent un suivi pédagogique performant et personnalisé.

Le poste

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre directeur technique et en lien avec l’équipe Pédagogie sur le design de nos classes virtuelles. Il ne s’agira pas simplement de faire joli, mais surtout d’être intuitif, ergonomique, agréable à prendre en main.

Appelé souvent par son p’tit nom « Le Cockpit », notre système de salle de classe virtuelle est actuellement une interface web. Au-delà de son amélioration, tu seras également amené à travailler sur les déclinaisons en applications natives : mobile, tablette et desktop. Pour chaque appareil, il faudra réfléchir à l’expérience utilisateur avant de s’attaquer au graphisme : on optimisera chaque média selon l’utilisation attendue par les utilisateurs, qu’ils soit étudiants ou formateurs.

L’UX/UI du Cockpit, c’est le gros du boulot. Mais tu auras également l’occasion de te détendre les méninges sur des tâches plus créatives et artistiques, en collaborant avec le pôle Communication. Notamment dans le cadre du design des sites de présentation de l’école O’clock, de la confection d’illustrations ou d’images pour les réseaux sociaux. Ce sera l’occasion de partager tes connaissances et ton expérience avec Alexandre, l’assistant graphiste de la Team Comm, toujours avide de progresser ou d’apprendre de nouvelles techniques. Tu échangeras souvent avec Anthony, notre directeur de la communication, pour accorder vos violons sur le ton à donner, sur notre charte, etc.

Tu l’auras compris, il faudra mobiliser une horde de neurones prêts à se battre jusqu’au dernier souffle pour la liberté 🇫🇷 …euh non, pour l’ergonomie. Mais l’ergonomie n’est-elle pas le socle sur lequel la liberté de l’utilisateur repose ? Bon, on digresse un peu là…

Compétences Techniques

• Un oeil graphique affûté. Bon si tu as deux yeux, on chipotera pas.

• Bonne maîtrise du maquettage de sites et d’applications web.

• Tu te défends aussi pas mal sur les applis mobiles ; si tu n’en as jamais fait, tu t’en sens capable.

• Appétence pour l’UX, l’ergonomie et le combat de neurones. Attention, on ne cherche pas un graphiste, mais bien un concepteur d’application.

• Du coup, des compétences en accessibilité et en qualité web sont attendues, logique.

• Maîtrise de logiciels de conception web, comme la suite Adobe : XD, Photoshop, Illustrator. Pourquoi pas InDesign de temps à autre. Si tu préféres, tu pourras aussi utiliser d’autres outils plus orientés UX comme Sketch ou Figma. Ou Paint, mais tu vas galérer.

• Dans l’idéal, tu as déjà travaillé avec des Design Systems.

• Dans l’idéal également, tu as déjà collaboré avec une équipe de développeurs.

• Une bonne connaissance de l’anglais est un plus appréciable, notamment à l’écrit. Tu peux avoir un accent pourri, ça devrait pas se voir sur tes mockups.

Compétences relationnelles

• Patience et pédagogie
  Tu travailleras avec des développeurs qui n’ont peut-être pas le même point de vue que toi, avec un graphiste junior qui n’a peut-être pas tes automatismes. Il faut être patient et pédagogue afin de les amener dans le droit chemin de l’UX/UI !

• La modestie
  Tu as confiance en tes compétences mais tu ne ressens pas le besoin de t’en vanter toutes les 5 minutes. Tu sais te remettre en question et reconnaître quand tu as tort. Vu les ambitieux projets qu’on a dans les cartons, on ne va forcément pas avoir tout bon du premier coup.

• L’ouverture d’esprit
  Tu sais qu’il y a plusieurs façons de faire et que la tienne n’est ni la seule, ni forcément la meilleure. Si ton rôle est d’apporter une expertise design, on peut toujours découvrir et apprendre.

• L’empathie
  Tu as un profond respect pour l’autre et tu te mets régulièrement à sa place. A la place de l’utilisateur, de l’étudiant, du formateur, du développeur, de ses collègues… Indispensable pour créer une UX agréable et performante.

• L’organisation
  Tu vas avoir beaucoup de projets à mener de front, vaut mieux pas trop se noyer dans un verre d’eau :)

• Le relationnel
  A distance, c’est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter vis-à-vis de ses collègues. Vis-à-vis de ton équipe, de ton manager ou de la direction.

Formation et expérience

Pour la formation… 🤷 On recherche avant tout quelqu’un de solide techniquement et graphiquement. Avant tout quelqu’un de bienveillant et de créatif. Les diplômes, ça ne nous intéresse pas plus que ça.

Niveau expérience, c’est la même limonade : tu peux avoir assez peu d’années d’XP au compteur, si les créations que tu réalises sont belles, intuitives et performantes, c’est tout ce qui compte pour nous ! En revanche, on ne te cache pas qu’on s’attend à un portfolio bien rempli en sites ou applications web. Si tu es graphiste mais que tu n’as jamais travaillé dans un contexte d’applications où l’ergonomie et l’expérience utilisateur sont cruciales, il est probable que l’on ne retienne pas ta candidature, car on recherche une personne pouvant être immédiatement opérationnelle.

Les étapes

• CV et lettre de motiv, c’est la base. Mais nous serons surtout intéressés par ton portofolio, pour voir ce que tu as pu réaliser par le passé.

• Le Test de connexion et d’aptitude au numérique : rien de méchant on te rassure, mais en télétravail, c’est l’étape obligée.

• Le Confessionnal : une p’tite vidéo pour te présenter.

• Le Pré-entretien téléphonique : pour faire connaissance de vive voix.

• Le Test Technique : une interface à réaliser, pour admirer l’étendue de ton talent.

• L’Entretien en Visio : ce serait ballot de craquer maintenant, c’est la dernière étape avant le recrutement.

Contrat de travail

Nous recherchons à construire une relation durable avec chacune des personnes qui rejoignent l’équipe de O’clock. Tous nos postes à pourvoir sont en CDI en temps plein (35 heures), entièrement en télétravail, et en chaussons bien entendu.

Le télétravail est au coeur de l’organisation et de la culture de O’clock : la société n’a pas de locaux et tous les salariés travaillent à distance, 100% du temps. Cela nécessite de réunir de nombreuses conditions :

• Tu dois avoir une connexion Internet Très Haut Débit : idéalement fibre optique (FTTH), câble (FTTLA) ou VDSL. De plus en plus, on a aussi de très bons résultats avec de la 4G installée bien comme il faut.

• Tu disposes d’un bureau propice au télétravail, idéalement une pièce dédiée.

• Ah bah non, c’est tout en fait.

La rémunération annuelle sera comprise entre 30.000 € et 36.000 € brut selon ton profil, et par conséquent selon ta capacité à prendre en main rapidement et efficacement tes missions.

Parce qu’on prend soin de notre team, et pour te permettre de bosser dans le confort nécessaire, nous finançons l’achat de matériel indispensable. O’clock prend en charge également les frais liés au télétravail : une partie de l’électricité, du chauffage, de la connexion internet, du loyer, de la taxe foncière… Concrètement, cela représente 50 à 200 € par mois, net et non imposable.

A cela on peut ajouter la prime de vacances 🏖, ainsi qu’une mutuelle 100% digitalisée avec la téléconsultation disponible. 🤳