Stage de 6 mois : de juillet à décembre 2026

Au sein de la direction juridique, vous accompagnez la Head of legal dans le suivi quotidien des dossiers en droit des affaires et contribuez activement à la structuration et au développement des pratiques juridiques de l’entreprise.

Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des activités (contrats, conformité, protection des données) au sein d’un environnement technologique / IT en forte évolution, en lien étroit avec les équipes internes.

Vos missions principales

• Assurer le suivi opérationnel des dossiers juridiques : recherches juridiques, rédaction de notes, analyses contractuelles et réglementaires.

• Accompagner la Head of legal dans le développement de la direction juridique : rédaction, revue, mise à jour et validation de contrats (prestations de services, partenariats, DPA, CGS, NDA) ainsi que de politiques internes (RSE, fournisseurs, compliance, données personnelles).

• Développer une expertise sur les contrats IT : rédaction, analyse et revue (CGS, CP HDS, DPA), avec la possibilité de participer aux négociations contractuelles.

• Contribuer aux sujets de protection des données personnelles, en lien direct avec le DPO : analyses de risques, analyses contractuelles RGPD, mise à jour des procédures internes.

• Assurer une veille juridique active en droit des affaires, propriété intellectuelle, conformité, législation européenne des données (RGPD, Data Act), cybersécurité (NIS2) et droit de la concurrence, et diffuser les informations clés auprès des équipes internes.

• Développer vos compétences en communication juridique : rédaction de supports de présentation et de formation (français / anglais), participation aux réunions internes.

• Intervenir ponctuellement sur des sujets de corporate, propriété intellectuelle, marketing, social ou précontentieux, selon les besoins de la direction juridique.

• Participer à des missions de gestion de projet, de la phase d’analyse jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

• Étudiant(e) en Master 2 en droit des affaires (privé), marchés publics et/ou IP/IT,
  ou élève avocat(e) dans le cadre d’un PPI (Projet Pédagogique Individuel).

• Solides connaissances en protection des données personnelles, contrats informatiques, propriété intellectuelle et compliance.

• Une première expérience en entreprise ou en cabinet sur des sujets de droit des affaires / IT / données personnelles est appréciée.

• Forte appétence pour les environnements technologiques, les enjeux numériques, l’innovation et les organisations en croissance.

Compétences & qualités attendues :

• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.

• Organisation, autonomie, réactivité, adaptabilité.

• Bon niveau d’anglais (écrit et oral).

Processus de recrutement

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• Entretien avec notre recruteur pour comprendre votre parcours et vos motivations

• Entretien avec la Head of Legal

• Entretien final avec la DRH pour valider l’alignement global

En rejoignant NumSpot, vous apporterez votre expérience au service d’une mission de souveraineté numérique cruciale. Si vous êtes prêt(e) à construire avec nous un cloud souverain et sécurisé, où chaque défi compte, nous avons hâte de vous rencontrer !