Numen

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IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris

L'équipe Tech

Avec 6% du chiffre d’affaires consacré à la R&D, l’innovation est au cœur de nos métiers. Nous nous appuyons sur l’intelligence artificielle pour élaborer des solutions logicielles, plates-formes, outils, dont le but est d’augmenter significativement les performances de nos équipes BPO dans le domaine de la gestion documentaire (Scan, OCR, traitement de data, indexation automatique, gestion de processus, …).

Notre méthodologie de travail est basée sur l’approche agile ScrumBan adaptée pour un cycle de développement produit. Les cérémonies agiles de Daily et de rétrospective font partie intégrante de la vie d’équipe ! Et nos équipes de développeurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients et les équipes métier, commerciales et marketing pour construire les solutions les plus adaptées aux besoins du marché.

Editeur d'une solution GED en mode SAAS, nous mettons en place une organisation regroupant product management, développement / QA / documentation / support, déploiement continu / devops, projet client et production/exploitation/opération. Nous mobilisons plusieurs data centers avec plus de 1000 VM en propriétaire et cloud.

Technologies et outils

    Backend

    • Spring-Boot
      Spring-Boot
      100%
    • Prestashop
      Prestashop
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • Node.js
      Node.js
      100%
    • Nest JS
      Nest JS
      100%
    • Java
      Java
      100%
    • Apache Tomcat
      Apache Tomcat
      100%
    • .NET
      .NET
      100%

    Frontend

    • TypeScript
      TypeScript
      100%
    • JavaScript
      JavaScript
      100%
    • Angular
      Angular
      100%

    Devops

    • OVH
      OVH
      100%
    • Nexus Repository
      Nexus Repository
      100%
    • Linux Kernel
      Linux Kernel
      100%
    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Git
      Git
      100%
    • Docker Swarm
      Docker Swarm
      100%
    • Ansible
      Ansible
      100%

Processus de recrutement

  • Echange téléphonique d'1/2 heure avec l'un(e) des Responsables Ressources Humaines
  • Entretien avec le/la lead tech et/ou le/la CTO ou futur(e) manager
  • Entretien avec l'un(e) des Responsables Ressources Humaines afin de préparer votre arrivée d'un point de vue administratif et logistique et vous garantir une intégration réussie.

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