Technicien Atelier / Méthodiste Terrain (H/F) NOVINTEC SA

Vous aimez la technique, le contact humain et la résolution de problèmes ?

NOVINTEC est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements techniques destinés notamment au secteur aéronautique.

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier / Méthodiste Terrain pour accompagner nos équipes de production, faciliter la transmission des savoir-faire et améliorer nos méthodes de fabrication.

Votre mission se déroule principalement dans l’atelier, au contact direct des opérateurs.

Vous n’avez pas besoin de connaître nos produits dès votre arrivée : vous apprendrez progressivement nos procédés et nos savoir-faire auprès de nos équipes.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse, pédagogue et capable de transformer les observations du terrain en améliorations concrètes.

Vos missions

1. Accompagner et former les opérateurs

En collaboration étroite avec les Responsables de GAP, vous contribuez à la montée en compétences des équipes de production.

• Accompagner les opérateurs dans la compréhension et l’application des méthodes de fabrication.

• Expliquer les instructions de travail et les bonnes pratiques.

• Participer à l’intégration et à la formation technique des nouveaux collaborateurs.

• Identifier les besoins de formation avec les Responsables de GAP.

• Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des matrices de compétences et de polyvalence.

• Participer à l’évaluation des acquis techniques des opérateurs.

• Favoriser la transmission des savoir-faire entre collaborateurs expérimentés et nouveaux arrivants.

Vous intervenez en support technique et pédagogique, tandis que les Responsables de GAP conservent la responsabilité du management et de l’organisation des équipes.

2. Apporter un support technique quotidien

• Être présent dans l’atelier pour identifier les difficultés rencontrées.

• Écouter les opérateurs et analyser les problèmes de fabrication.

• Rechercher des solutions avec les équipes de production, les méthodes et la qualité.

• Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.

• Vérifier leur efficacité directement sur le terrain.

• Contribuer à la prévention des erreurs et des non-conformités.

3. Améliorer les méthodes de fabrication

• Observer et analyser les pratiques de fabrication et d’assemblage.

• Identifier les opérations complexes ou génératrices de pertes de temps.

• Proposer des améliorations simples et concrètes.

• Participer à l’optimisation des postes de travail et des outillages.

• Contribuer à la réduction des reprises et des opérations sans valeur ajoutée.

• Accompagner le déploiement des nouvelles méthodes.

4. Formaliser et transmettre les bonnes pratiques

• Rédiger et actualiser les instructions de travail.

• Participer à l’amélioration des gammes opératoires.

• Créer des supports de formation simples, visuels et accessibles.

• Formaliser les bonnes pratiques identifiées en atelier.

• Contribuer à la fiabilisation des données techniques dans l’ERP.

• Participer à la standardisation des méthodes de travail.

5. Contribuer à l’amélioration continue

• Participer aux démarches 5S.

• Améliorer l’ergonomie et l’organisation des postes.

• Identifier les causes des dysfonctionnements récurrents.

• Proposer et suivre des actions correctives.

• Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la productivité.