Norauto Digital

Ils sont sociables

Présentation

Pôle de la transformation de Norauto et des autres enseignes d’entretien automobile de Mobivia (Midas et A.T.U.), la Digiforce travaille à l’amélioration constante de l’expérience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d’outils métiers, etc.) dans les 15 pays où opèrent les marques.

Radicalement tournée vers le digital avec un œil toujours gardé sur le cœur de métier de Norauto, l’entretien automobile, elle s’organise de manière agile autour de squads pluridisciplinaires permettant d’offrir des expériences numériques uniques au plus près des besoins de chacun.

Son état d’esprit : user centric.

Ce qu'ils recherchent

Passionnés par le digital ils/elles souhaitent s’investir dans une mission de profonde transformation qui les fera évoluer professionnellement et personnellement.

Ils/elles souhaitent progresser dans un univers innovant au sein d’une structure qui regroupe le meilleur des deux mondes : l’agilité et l’état d’esprit des startups dans sa culture fun et geek mais aussi la sécurité et les ressources d’un grand groupe.

Les plus : ils/elles savent faire preuve d’empathie, ont le sens de l’écoute client et sont intéressé/es par l’univers de l’automobile et/ou des nouvelles mobilités.

Bon à savoir

La Digiforce place le développement de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Pour elle, le partage de savoir-faire, la mobilité interne ainsi que la formation sont des éléments clés. Ainsi, des passerelles se font très facilement entre différentes missions et différentes fonctions, dans toutes les entreprises du groupe Mobivia.

Elle n’a d’ailleurs pas attendu le covid pour placer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle comme priorité, notamment grâce au télétravail.

Travailler à la Digiforce, c’est travailler dans un environnement où la bienveillance et la solidarité sont les maîtres mots.

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