il y a 10 jours

F NEXTON

Consulting et Factory pour l'innovation digitale des grands comptes.

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CDI

Paris

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 4 ans

il y a 10 jours

Les compétences que l’on cherche

Connaissances en cybersécurité

Gestion de projets

Aisance à l'oral

Communication

Adaptabilité

+16

Votre nouvelle entreprise

450 collaborateurs

Design

IT / Digital

Digital

Créée en 2011

Chiffre d'affaires : 40 millions

NEXTON c’est 450 experts passionnés qui accompagnent leurs clients grands comptes et pures players dans leurs stratégies d’évolution et d’innovation digitale.

2 modes d’accompagnement : Consulting et Factory.

Les expertises de NEXTON :

Design
Product / Agilité
Développement
Communication/Marketing digital
IA / Data

6 sites en France :
Paris- Bordeaux - Saint-Augustin (19) - Lille - Lyon - Sophia Antipolis

Vos missions au quotidien

NEXTON recrute un Project Leader / Chef de Projet Infrastructure IT H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Au sein de l'équipe de gestion de projets d'un grand groupe média et divertissement, tu interviendras au cœur de la direction des infrastructures globales. Tu seras responsable du pilotage de projets d'envergure visant à concevoir, maintenir et faire évoluer les solutions d'infrastructure système, réseau et workplace. En lien étroit avec les différentes entités métier, les fonctions corporate et les équipes techniques, tu coordonneras la mise en œuvre de solutions technologiques critiques dans un contexte international.

Tes missions :

Au sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :

Recueil et analyse du besoin :
- Recueillir et formaliser les besoins à travers des échanges avec les différentes parties prenantes métier.
- Rédiger des livrables de synthèse clairs à destination des décideurs et des équipes opérationnelles.
- Challenger les exigences pour garantir leur alignement avec les bonnes pratiques de gouvernance IT et le cadre d’architecture technique.
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques en collaboration avec les Technical Leaders Infrastructure.
- Identifier les investissements nécessaires, évaluer les coûts et assurer le suivi budgétaire associé.
Pilotage et coordination de projets :
- Définir le plan projet et le calendrier de déploiement.
- Mobiliser et coordonner les ressources et experts techniques nécessaires en lien avec les managers d'équipe.
- Piloter le plan d'action et coordonner l'ensemble des contributeurs (Cloud, Réseau, Stockage, Virtualisation, Systèmes, Workplace).
- Garantir le respect des jalons et le niveau de qualité des livrables jusqu'à la mise en production.
- Mesurer et gérer les impacts organisationnels et processus induits par les projets.
- Assurer un reporting régulier, identifier les risques et remonter proactivement les points d'alerte ou alertes critiques.

Ce que l’on cherche

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 / Master en ingénierie informatique ou équivalent universitaire / école d'ingénieurs), tu justifies d'une expérience probante dans la gestion de projets d'infrastructure IT, idéalement dans un contexte international.

Tes qualités et compétences techniques sont les suivantes :

Solide socle de connaissances en architectures Réseau, Cloud (IaaS/PaaS), Virtualisation, Stockage et Systèmes.
Bonne compréhension des environnements technologiques multi-composants :
- Réseau & Sécurité : Cisco, F5, Fortinet, Palo Alto.
- Cloud & Virtualisation : AWS, Azure, GCP, VMware, Nutanix, Kubernetes, Horizon.
- Systèmes & Données : Linux, Windows, Oracle, SQL Server, MongoDB, PostgreSQL.
- Stockage & Sauvegarde : Dell Isilon NAS, IBM Storage FlashSystem, Quantum StorNext, Rubrik.
- IAM : Okta, EntraID.
Maîtrise des principes et solutions de sécurité des SI (authentification, gestion des identités, protection des infrastructures, résilience).

Tes qualités et compétences transverses sont les suivantes :

Leadership affirmé et très bon relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit de synthèse et capacité à structurer, vulgariser et formaliser des besoins complexes.
Excellente communication écrite et orale pour animer les comités et produire des livrables de haute qualité.
Rigueur, méthode, ténacité et sens de l'organisation.
Forte capacité d'adaptation dans des environnements techniques et organisationnels en constante évolution.
Anglais courant impératif (animation de réunions, présentations et rédaction de rapports en anglais).