Groupe Nexeo

  • Assurance, Finance, IT / Digital
  • Paris, Bruxelles, Genève, Lille, Niort, Rouen
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Après l’obtention de son diplôme d’ingénieur en 2006, Nicolas a travaillé pour un éditeur de logiciel avant de rejoindre Nexeo Groupe. Développeur .net dans un premier temps, il devient MOA sur les thématiques de la data : gestion des référentiels tiers et instruments, relations avec les fournisseurs de données. En parallèle, il occupe les rôles de Manager puis Senior Manager avant d’être promu Responsable adjoint des Opérations.

Ingénieur de formation, Antoine apporte plus de 30 ans d'expérience de la prestation intellectuelle. Il a fondé et dirigé Cadextan (ESN) jusqu'à sa cession à Sungard (Sungard Global Services). Il a été cofondateur et DG de SmartCo (éditeur de progiciels financiers). En 2002, il s’associe avec Philippe Smolders et fonde Nexeo dont il est depuis le Président.

Après avoir obtenu un DEA en Informatique Systèmes intelligents, Dorra a acquis 11 ans d'expérience en ingénierie informatique et gestion de projets au sein de cabinets de consulting ainsi que chez un éditeur de logiciels. Depuis 6 mois elle a rejoint Nexeo pour un poste de chef de projet MOA en gestion d'actifs et mène en parallèle le projet Mentoring, projet qui a comme objectif l’amélioration continue du savoir être des collaborateurs.


Diplômé en école de commerce complétée par des études approfondies en finance, cette expérience lui a offert une culture multidisciplinaire avec une forte composante technique, une connaissance de l'analyse financière, de l'assurance-vie, de la santé et des compétences en gestion de projet.

Hamza est convaincu que ses compétences et sa formation, associées à des expériences réussies dans ce domaine, lui permettront de rechercher activement des opportunités de réduction des coûts et d'améliorer le retour sur investissement (ROI) pour ses clients.

De plus, grâce à ses excellentes compétences en management d'équipe et en communication, il peut gérer une équipe de manière efficace et productive. Sa personnalité positive et ses compétences interpersonnelles sont des atouts tant pour le client que pour le cabinet.

Mathieu a débuté sa carrière dans l’assurance en 2004. Pendant ces 16 années il a exercé les fonctions de Business Analyst, chef de projet puis Projet Management Officer (PMO). Toutes ces expériences lui ont permis d’acquérir d’une part, une vision transverse des métiers et fonctions de l’assurance et d’autre part, des compétences solides en pilotage.

Son rôle de PMO le positionne aujourd’hui comme un acteur indispensable dans la gestion de portefeuilles / programmes / projets complexes dont il assure le suivi transversal : structuration, communication, suivi des risques, planning, budget, qualité du projet, conduite du changement. Il intervient au service de diverses directions dans des environnements en constante évolution. Adaptabilité, sens de l’écoute et de la communication ainsi qu’une organisation rigoureuse sont des atouts majeurs pour la réussite de ses missions.

Son principal objectif en tant que consultant est de satisfaire nos clients en leur apportant son expertise et son savoir-faire tout en contribuant en parallèle au développement du cabinet. Sa motivation en tant que manager est d’accompagner les consultants dans le développement de leurs compétences et de les aider à atteindre leurs objectifs de carrière.

Titulaire d’un master en finance de marché et d’entreprise, avec 4 ans d’expérience sur différent métiers de la banque d’investissement, Meher a pu acquérir des compétences approfondies pour s’imposer dans ce domaine.

Ces expériences lui ont donné l’opportunité de maitriser l’ensemble des produits financiers et les différents véhicules d’investissement.

Chez Nexeo depuis déjà 2 ans, Meher rassemble les qualités clé qu’un consultant doit avoir pour s’épanouir dans un cabinet de conseil : dynamisme, ouverture et rigueur. Fort de ses missions sur 3 continents différents, Meher a pu acquérir les bons réflexes relationnels lui permettant une intégration facile dans ce monde multiculturel.

Issue d’un parcours juridique complété par une formation en finance, Arame a choisi de se spécialiser en conformité (règles juridiques appliquées à la finance bancaire), qui résulte de la jonction des deux domaines. Au travers d’un parcours assez international, elle a eu la chance de partager ses études entre la France et l'Espagne et dans d’autres pays d’Europe lors de stages. Elle a fait ses débuts en conformité au Luxembourg qui est au premier plan en matière de lutte anti blanchiment.

Ce qui l'intéresse c'est la dualité entre d'une part le besoin de réglementer et la réalité de la pratique bancaire et du besoin client. Cela lui permet de balayer plusieurs pratiques de la Finance et de comprendre le besoin, la nécessité de les réguler.

Diplômée universitaire en Banque et Finance, Armenuhi a fait le choix d’allier la théorie à la pratique en faisant ses études en alternance. Après quatre années d’expérience en apprentissage au sein d’entités Conformité et Risques sur l’analyse et le contrôle interne et 3 ans en mission chez Finaxium, Armenuhi est désormais spécialiste en analyse et traitement des opérations au regard du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, sur un plan national et international.

Forte de ses qualités personnelle - rigueur, ténacité et adaptation- elle a le profil et les capacités nécessaires pour être un élément positif et décisif au sein du cabinet.

Ils sont sociables

Présentation

Le Groupe Nexeo assure la réalisation de projets liés à des problématiques de systèmes d’informations (mise en place ou développement de logiciels) ou à des problématiques métier (trading, calcul des risques, sujets règlementaires, etc.) pour ses clients de la finance des marchés et de l’assurance. Pour cela, 54 entités à taille humaine offrent des expertises à très forte valeur ajoutée et complémentaires les unes des autres :

  • Nexeo Finance (amoa et moe en finance des marchés)
  • Nexeo Assurance (amoa et moe en assurance & mutuelles)
  • Nexeo Infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité)
  • Nexeo Banque (amoa et moe en Banque de détail)
  • Finaxium (Conseil en management et organisation).

Le siège du Groupe est à Paris mais il présent dans plusieurs villes d’Europe : Genève, Bruxelles et Luxembourg. Il s’est aussi exporté au Canada en commençant par Montréal.

Ce qu'ils recherchent

Les équipes du Groupe Nexeo sont constituées d’une population à fortes compétences IT et d’une population à fortes compétences en finance ou en assurance. La première regroupe des ingénieurs hautement qualifiés soit sur les langages et environnements de développement exigeants (Java, .net, big data, C++, etc.), soit sur les technologies liées aux systèmes et à la sécurité. La seconde rassemble des consultants fonctionnels ayant une culture projet ou bien issus de fonctions opérationnelles (traders, gérants de portefeuilles, contrôleurs des risques, …). Au-delà de la compétence, le Groupe Nexeo accorde une importance toute particulière à la personnalité et à la dimension humaine de ses équipes. Ainsi, l’attitude de bienveillance, l’ouverture, l’engagement mais aussi et surtout la capacité de s’adapter à des environnements différents sont des critères très importants de réussite au sein du groupe.

Bon à savoir

Nexeo Groupe est labellisé HAPPY AT WORK et Great Place to Work.

« Participatif » et « de proximité » qualifient bien notre Management dont l’objectif est de permettre à chacun de trouver sa voie, de s’épanouir et de développer ses talents :

  • Leurs salariés sont acteurs de la vie du Groupe : manager, mentor, coach, compagnon, le choix est large !
  • Ils se retrouvent très régulièrement autour de soirées, cocktails ou même week-ends d'équipe !
  • Une fois par semaine un BBL ou Atelier est organisé : live coding, Kata clean code, Prince 2, MIFID,…sujet technique ou finance, le partage de connaissances est au rendez-vous !
  • Et régulièrement une journée « code retreat » a lieu pour développer son expertise !

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