CDI
Lens
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Coordination de la production
Votre nouvelle entreprise
12830 collaborateurs
Specialised Engineering
Environment / Sustainable Development
Energy
Âge moyen : 40
Créée en 1879
61%
39%
Chiffre d'affaires : 6 098 M€
Nexans – Electrify the Future⚡
Depuis plus d’un siècle, Nexans électrifie la planète et façonne un avenir plus durable, plus sûr et plus accessible. Présent dans 39 pays avec 12 830 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la transition énergétique et un leader dans la conception de solutions de câblage innovantes.
💡 Une mission forte : faire de la transition énergétique une réalité avec des solutions innovantes et responsables.
🌍 Un impact global :avec un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros en 2025, Nexans occupe une place de leader sur les marchés de l’électrification. Le Groupe est un partenaire incontournable dans trois domaines stratégiques :
🔹 Power Transmission
🔹 Power Grid
🔹 Power Connect
♻️ Un engagement durable : Nexans est le premier acteur du secteur à avoir créé une Fondation d’entreprise pour favoriser l’accès à l’énergie aux populations défavorisées. Classé sur la « Liste A » du CDP Climate Change, nous nous sommes engagés à atteindre le Net-Zero d’ici 2050
🚀 Sparking Electrification – notre ambition 2028
Avec Sparking Electrification, Nexans entre dans une nouvelle ère pour accélérer la transition énergétique grâce à l’innovation et l’intelligence artificielle.
🔹 Une présence stratégique sur des marchés en forte croissance, avec un rythme deux fois supérieur à celui du PIB.
🔹 Des investissements massifs dans des infrastructures de production dernière génération et une chaîne d’approvisionnement intégrée.
🔹 Des solutions intégrées alliant technologies de câblage avancées, dispositifs de surveillance et logiciels intelligents.
🌱 Un engagement concret pour un futur durable
✔️ Réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2028.
✔️ Recyclage et circularité : multiplier par cinq la teneur en cuivre recyclé dans les produits.
🔥 Rejoindre Nexans, c’est…
…Faire partie d’une aventure qui électrifie l’avenir
…Contribuer activement à des innovations qui transforment le monde
…Travailler au cœur des défis énergétiques de demain.
…Chez Nexans, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés, une mobilité interne et des opportunités internationales
📢 Prêt à électrifier votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un moteur du changement !
Vos missions au quotidien
Offre mobilité interne
Chef d’équipe production coulée H/F
Finalité du poste :
Au sein du service production de la coulée, Le/La chef d’équipe gère et anime une équipe de production pour atteindre les objectifs fixés en quantité, qualité, coût, délai et dans le respect des personnes et des clients.
Il/Elle assure une assistance technique auprès de l’équipe dont il a la charge et organiser le développement des membres de son équipe. Il/Elle met en œuvre les consignes du service et reporte à sa hiérarchie les événements de son poste.
Il/Elle veille à l’application des règles de sécurité, d’environnement et prévention au sein de ses équipes
Activités du poste :
- Animer, Encadrer et développer son équipe
- Piloter la production selon le programme de production tout en veillant à optimiser la qualité du produit
- Organiser le bon fonctionnement de la ligne de production (Arrêt de maintenance, 5S, Traitement des eaux, check list,…)
- Proposer des solutions pour la résolution de la panne ainsi que des améliorations hors standards
- Définir et faire mettre œuvre l’action corrective et vérifier les résultats de l’action corrective.
- Approvisionner le matériel et les prestations nécessaires
- Veiller à la transmission et à la bonne exécution des instructions par son équipe
- Dynamiser son équipe sur l’atteinte des objectifs de performance
- Représenter son service dans des groupes de travail dans des thématiques techniques
- Respecter la conformité et la mise en œuvre des règles et procédures du Groupe relatives au Code Ethique du Groupe ainsi qu’à tout domaine pertinent de la gestion des risques ou du contrôle interne relatif à la responsabilité de la fonction
Profil recherché :
- Profil recherché : Bac à Bac +2 avec une expérience de 5 ans en management ou expérience professionnelle équivalente
- Savoir être : capacité de leadership, exemplarité, pédagogie, écoute active
- Connaître les aspects techniques et savoir identifier les problèmes de la ligne de production
- Maîtriser le pilotage de la ligne (maîtrise process et sécurité au poste de travail),
- Maitrise des outils de gestion digitaux pour analyser des données simples et sortir des indicateurs
Conditions du poste :
- Rattachement hiérarchique : Responsable production Coulée
- Horaires : Horaire 5X8
- Classification : Non cadre
Chiffres clés
En bref
Année de création
1879
Nombre d'employés
12830
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
6 098 M€
Genre
39%
61%
