CDI
La Défense
Pas de télétravail
1,9K à 2K € par an
> 1 an
Bac
Les compétences que l’on cherche
Adaptabilité
Atteinte des objectifs
Votre nouvelle entreprise
1300 collaborateurs
E-commerce
Selective Distribution
Consumer Goods
Âge moyen : 34
Créée en 1991
40%
60%
Nespresso c’est, depuis plus de 30 ans, un esprit d’innovation incarné par un quête continue de l’excellence de la récolte du café jusqu’au résultat en tasse.
Chez Nespresso France, nous sommes fiers de contribuer à une mission qui va au-delà de la vente d’un café de haute qualité.
Notre ambition est d’offrir la meilleure expérience à nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Vos missions au quotidien
VENDEUR (H/F)
La boutique de Paris La Défense, recherche un(e) nouveau(-elle) vendeur(euse) à temps plein dès que possible à partir du 1er décembre !
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
• Vous accueillez et conseillez les clients pour leur offrir la meilleure expérience et les fidéliser
• Vous développez les ventes en proposant les produits et services de Nespresso de manière personnalisée à chaque client
• Vous incarnez l’esprit et les valeurs Nespresso en sensibilisant les clients sur les engagements (recyclage, B Corp, programme AAA…)
• Vous appliquez l’ensemble des process (gestion des commandes et de l’espace dégustation, mise à jour de la base de données clients…)
• Vous contribuez à l’atteinte des objectifs collectifs de la boutique.
Prêt(e) à relever le challenge ?
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 : Parce que vous n’êtes pas qu’un CV, nous vous invitons à découvrir vos compétences avec notre titre immersif pour mieux plonger dans l’univers Nespresso. Pas de panique, l’évaluation est rapide (environ 10 minutes) et se concentre uniquement sur les compétences liées au métier de vendeur en boutique.
2 : Ça s’est bien passé ? La boutique / l’équipe recrutement vous appelle pour un entretien.
3 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !
Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.
Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.
#SPONSO
Ce que l’on cherche
Description du profil :
CE QU’ON ATTEND DE VOUS
Débutant(e) ou expérimenté(e) : tous les profils trouveront leur place chez Nespresso. Ce qui est important pour nous c’est :
• Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances de la boutique
• On vous a déjà dit que vous aviez un excellent sens du service et de la relation client : vous allez pouvoir offrir la meilleure expérience à nos clients
• Votre esprit d’équipe et votre sens du collectif : ce sont des valeurs essentielles chez Nespresso
• Vous êtes curieux(se), agile et vous savez vous adapter à toutes les situations ou presque : nous avons beaucoup de produits (+ de 80 références de café), plusieurs outils et tâches avec lesquels vous allez devoir jongler, et vous adapter aux différents flux clients
Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner !
Nous proposons :
CE QU’ON VOUS PROPOSE
• Salaire fixe sur 13 mois à partir de 1924€ bruts/mois
• Prime trimestrielle de 8% sur objectifs collectifs si 100% d’atteinte des objectifs (proratisée en fonction du % d’atteinte)
• Primes de participation et d’intéressement sur les résultats de l’année n-1 avec un dispositif d’épargne salariale entreprise
• Tickets restaurant d’une valeur faciale de 12,20€ par jour travaillé, 60% de prise en charge par Nespresso
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait mobilité durable de 600€ nets/an
• Avantages CSE : Remboursement « Loisirs et Vacances », chèques cadeaux…
• Planning connu 6 semaines à l’avance et 12 samedis de repos par an
• 2 jours de séminaire d’intégration à votre arrivée
• Des formations en continu (formations en vente et relation client, formation produit …) par nos équipes de formateurs/rices internes
• Des opportunités d’évolution au sein de notre réseau
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
1991
Nombre d'employés
1300
Âge moyen
34
Index de l’égalité professionnelle
94
Genre
60%
40%
