Stage administratif et reporting (4 à 8 semaines) Neosilver

Neosilver est une entreprise sociale agréée ESUS (Entreprise Sociale d’Utilité Sociale) dont la mission est de lutter contre l’isolement social et de prévenir la perte d’autonomie des seniors. Notre ambition ? Permettre à nos parents et grands-parents, à domicile comme en établissement, de vivre une retraite passionnément active, épanouie et en bonne santé !

Pour répondre concrètement aux enjeux du vieillissement, Neosilver déploie deux activités majeures :

1. La Prévention (Ateliers collectifs dans les collectivités locales) : Des parcours collectifs (santé, mémoire, activité physique, bien-être, lien social) destinés aux jeunes et futurs retraités vivant à domicile. Financés par les caisses de retraite (100 % des CARSAT partenaires, Agirc-Arrco) et les départements, ces ateliers sont déployés dans plus de 1 300 communes. Une partie de l’activité Prévention, financée via les mutuelles, proposent des activités à domicile pour des personnes isolées.

2. L’Animation en établissement : une solution digitale et humaine clé en main pour les EHPAD, résidences autonomie et résidences seniors. Elle combine une plateforme SaaS de gestion et de réservation, un catalogue de 120 thématiques et un réseau national d’intervenants qualifiés, équipant déjà plus de 1 500 établissements.

3. La Formation en entreprise : après avoir ciblé les retraités, Neosilver déploie désormais une activité de formation afin d’accompagner les futurs retraités mais aussi pour former les personnes qui travaillent au contact des séniors.

Intégrer Neosilver, c’est rejoindre une équipe passionnée d’une trentaine de collaborateurs unis par le goût du défi et du sens. Déjà bien établie sur tout le territoire national, Neosilver offre un environnement stimulant où chaque talent contribue directement au bien-être de milliers de personnes âgées.

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez l’aventure Neosilver !