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Bras droit du CEO - Janvier 2027 Neosilver
Ateliers et solutions digitales pour seniors contre l'isolement social.
Stage
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 6 mois
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Analyse des données
Stratégie commerciale
Développement commercial
Stratégies de vente
Aisance à l'oral
+4
Votre nouvelle entreprise
30 collaborateurs
SaaS / Cloud Services
Santé
SocialTech / GreenTech
Âge moyen : 31
Créée en 2018
17%
83%
Neosilver est une entreprise sociale agréée ESUS (Entreprise Sociale d’Utilité Sociale) dont la mission est de lutter contre l’isolement social et de prévenir la perte d’autonomie des seniors. Notre ambition ? Permettre à nos parents et grands-parents, à domicile comme en établissement, de vivre une retraite passionnément active, épanouie et en bonne santé !
Pour répondre concrètement aux enjeux du vieillissement, Neosilver déploie deux activités majeures :
La Prévention (Ateliers collectifs dans les collectivités locales) : Des parcours collectifs (santé, mémoire, activité physique, bien-être, lien social) destinés aux jeunes et futurs retraités vivant à domicile. Financés par les caisses de retraite (100 % des CARSAT partenaires, Agirc-Arrco) et les départements, ces ateliers sont déployés dans plus de 1 300 communes. Une partie de l’activité Prévention, financée via les mutuelles, proposent des activités à domicile pour des personnes isolées.
L’Animation en établissement : une solution digitale et humaine clé en main pour les EHPAD, résidences autonomie et résidences seniors. Elle combine une plateforme SaaS de gestion et de réservation, un catalogue de 120 thématiques et un réseau national d’intervenants qualifiés, équipant déjà plus de 1 500 établissements.
La Formation en entreprise : après avoir ciblé les retraités, Neosilver déploie désormais une activité de formation afin d’accompagner les futurs retraités mais aussi pour former les personnes qui travaillent au contact des séniors.
Intégrer Neosilver, c’est rejoindre une équipe passionnée d’une trentaine de collaborateurs unis par le goût du défi et du sens. Déjà bien établie sur tout le territoire national, Neosilver offre un environnement stimulant où chaque talent contribue directement au bien-être de milliers de personnes âgées.
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez l’aventure Neosilver !
Vos missions au quotidien
Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre développement nous recherchons deux bras droits : Bras droit du CEO/COO à partir de Janvier 2027. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.
Missions
Bras droit du CEO:
Support administratif et financier : assistance en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et suivi de KPI
Pilotage opérationnel & coordination : suivi de projets transverses, optimisation des process, contribution à la transition d’outils internes
Développement commercial & stratégie : étude de marché, rédaction d’offres, création de supports, identification de prospects ou partenaires clés
Recrutement & RH : participation au sourcing, aux entretiens et à l’onboarding des collaborateurs
Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés
Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités
Bras droit de COO (mise à jour 15 septembre : poste COO pourvu pour janvier 2027)
Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés
Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités
Participer à la construction de la stratégie d’entreprise
Participer à toute la gestion opérationnelle de l’entreprise et de l’équipe avec le COO
Assister les différents team leaders de l’entreprise et le CEO en fonction des besoins
Travailler en coordination avec l’équipe Communication/Marketing
Contribuer au déploiement de la stratégie commercial
Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d’interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva…),
Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles.
Ce que l’on cherche
Excellente communication (orale et écrite)
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)
Bonne connaissance sur l’IA et ses usages (pratique régulière IA générative, premières armes sur les agents)
Capacités d’organisation, d’autonomie et d’adaptation
Étudiant.e en université, école d’Ingénieur ou de commerce en césure ou pour un stage de fin d’études
Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.
Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀
Avantages
Nos étapes de recrutement
1er échange de 30 min en visio avec l’équipe RH
2ᵉ d’environ 45 min en visio avec Omar - COO
3ᵉ et dernier échange avec Jean - CEO
RÉMUNÉRATION 850€ BRUT/ MOIS
Chiffres clés
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
30
Âge moyen
31
Genre
83%
17%
