Neat est signataire du pacte de parité La French Tech
Quels sont nos engagements principaux ?
- Former 100 % des managers sur les enjeux de la diversité et la lutte contre les discriminations et le harcèlement.
- Garantir dès maintenant que 100% de nos fiches de postes publiées s’adressent aux profils autant féminins que masculins.
- Constituer une équipe paritaire de représentantes et représentants amenés à prendre la parole au nom de l’entreprise, en interne et en externe.
- Mettre en place un accompagnement spécifique pour chaque salarié au retour de son congé parental.
Ainsi, nous rejoignons plus de 60 #startups déjà signataires !
#FrenchTech #Startup #smallbusiness