il y a environ 7 heures

CDI - Responsable formation digitale Naval Group [FR]

Solutions navales de défense et de souveraineté maritime.

Postuler

CDI

Ollioules

Télétravail : non spécifié

Salaire : non spécifié

> 5 ans

Bac +5

il y a environ 7 heures

Les compétences que l’on cherche

Aisance à l'oral

Communication

Klaxoon

Votre nouvelle entreprise

17000 collaborateurs

Metallurgy

Design & Engineering Office

Digital

Âge moyen : 42

Créée en 1631

80%

20%

Chiffre d'affaires : 4,355 MD €

Vos missions au quotidien

Ce poste, au sein de la direction Naval Training Services, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie pédagogique et de la conception de l’offre de formation des collaborateurs comme des clients de Naval Group.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

· Accompagner la construction de contenus de l’offre de formation en y apportant une expertise pédagogique adaptée au besoin

· Proposer et développer des solutions pédagogiques réalistes, pérennes et innovantes.

· Pilotage de conception de contenus de formation présentiels/digitaux/blended dans le respect coûts/qualité/délais

o Cadrage du besoin

o Contractualisation et pilotage d’une éventuelle sous-traitance

o Gestion des parties prenantes

o Suivi de projet

o Suivi et vérification pédagogique

· Produire des contenus de formations digitales (e-learning, rich media, Klaxoon, Réalité Augmentée, IA…) dans le respect des coûts/qualité/délais.

· Accompagner les experts métiers dans la construction de moyens de formations

· Piloter les activités de gestion et la mise à disposition de l’offre de formation (TMS, LMS) en relation avec les ressources humaines.

· Optimiser l’offre entre la formation interne et la formation vendue.

· Piloter la R&D dans le domaine de la formation

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Ce que l’on cherche

ET VOUS ?

- Votre formation : ingénierie pédagogique

- Vos compétences : développement de solution pédagogiques, conseil pédagogique, pilotage de projets

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

· La méthode ADDIE,

· Les solutions type LMS, LCMS, TMS

· Outils de conception digitale : Articulate Storyline

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe, avec d’autres entités et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

- Des connaissances dans la gestion des compétences serait un plus

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.