MyTopManager

  • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Ressources humaines
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  • Année de création

    2018
  • Collaborateurs

    10
  • Âge moyen

    30 ans
  • Turnover

    0 %
  • Chiffre d'affaires

    2,5M€
MyTopManager

La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer.

Peter Drucker

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Ils sont sociables

Présentation

MyTopManager, créé en 2018, est un cabinet digital innovant en management de transition, spécialiste des managers opérationnels. L’enjeu de ses clients est d’accéder rapidement à des ressources qualifiées. L’objectif est de sélectionner pour eux les meilleurs profils entre 48 et 72h. Ceci est possible en combinant les dernières innovations digitales et l'expertise de leurs collaborateurs :

  • Service alliant les meilleures pratiques des cabinets de management de transition aux technologies de pointe ;

  • Les meilleurs managers qualifiés disponibles sur leur plateforme digitale ;

  • Facilité de la mise en relation entre entreprises et managers sur l'ensemble du cycle de la mission : sourcing, contractualisation, suivi de mission, facturation. Large périmètre de directions opérationnelles : Finances, Gestion, Juridique, RH, Achats, Supply Chain, Comptabilité, Logistique...

Ce qu'ils recherchent

MyTopManager recherche des profils ambitieux avec un bon relationnel. Les capacités d’adaptation et de négociation sont des compétences importantes permettant à leurs talents de mener des projets en autonomie.

Bon à savoir

MyTopManager évolue dans une ambiance start-up dans des locaux en openspace et flex office. Le midi, une majorité des collaborateurs se retrouvent pour des moments de convivialité dans leurs locaux avec cuisine équipée et salle de détente. Les collaborateurs travaillent en autonomie et bénéficient d'un management transversal.

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Questions et réponses sur MyTopManager