Responsable pédagogique Myria Education
Formations à distance pour le concours de recrutement de professeurs des écoles.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Aisance à l'oral
Communication
Adaptabilité
Excel
Powerpoint
Votre nouvelle entreprise
15 collaborateurs
Education
EdTech
Formation
Âge moyen : 29
Créée en 2017
Notre mission : former celles et ceux qui bâtissent un avenir meilleur.
Equipe dynamique et passionnée d’éducation, nous animons des formations d’excellence 100% à distance.
Notre principale école, Objectif CRPE, est le leader de la préparation au concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE).
Avec notre deuxième école, Passion Pédagogie, nous aidons au quotidien les enseignant(e)s à améliorer leurs pratiques et leur bien-être.
Vos missions au quotidien
Vous prenez en charge l’ensemble du volet pédagogique d’Objectif DGFIP. Interlocuteur(ice) privilégié(e) des élèves comme des enseignants, vous veillez au bon déroulement de la préparation, à la qualité de la formation et à la réussite de nos candidats. Un poste à 360°, alliant relation humaine, coordination opérationnelle et gestion administrative.
🎓 Accompagnement des élèves
Répondre aux demandes des élèves (par mail, téléphone ou sur les réseaux sociaux).
Suivre les élèves tout au long de leur préparation : accueil des nouveaux inscrits, création de supports méthodologiques, relance des élèves en difficulté ou décrocheurs, rendez-vous individuels d’accompagnement.
Animer des temps d’échange réguliers en live pour entretenir le lien avec la communauté, partager les actualités de la préparation et des conseils méthodologiques.
Analyser les retours des élèves (échanges quotidiens, questionnaires) et proposer des pistes d’amélioration de la formation.
📅 Organisation de la formation
La gestion des cours et des épreuves blanches s’appuie sur un ensemble de plateformes développées en interne. Vous serez en charge de :
La planification des cours en lien avec les enseignants et l’administration des plateformes.
L’organisation des sessions d’épreuves blanches écrites et orales : sélection des intervenants, suivi de la production des sujets et corrections, communication aux élèves.
Le suivi de la qualité des contenus pédagogiques : réception des documents, relecture, mise en page et retours aux enseignants.
🤝 Relation avec les enseignants
Être le point de contact des enseignants pour toutes les questions pratiques liées aux cours et aux épreuves blanches.
Partager avec eux les retours des élèves et travailler ensemble à l’amélioration continue des contenus.
Participer au recrutement de nouveaux intervenants.
📄 Gestion administrative
En lien avec l’équipe administrative du groupe, vous assurerez :
Côté élèves : la mise à disposition des documents nécessaires à leur formation (attestations, accès aux contenus…), le suivi des paiements et la relance des impayés, ainsi que le suivi complet des élèves financés (CPF, France Travail, employeurs), de l’inscription à la facturation.
Côté enseignants : la gestion des contrats, la préparation des éléments de rémunération et le traitement des factures.
Ce que l’on cherche
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail et savez mener plusieurs projets de front.
Excellent(e) communicant(e), vous ne laissez passer aucune faute dans vos communications écrites et orales.
Vous avez le sens du contact, faites preuve d’empathie et savez écouter l’autre.
Curieux(se) et autonome, vous savez vous adapter rapidement et ne craignez pas les imprévus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et avez envie d’en découvrir de nouveaux.
Vous avez un fort intérêt pour l’éducation et l’innovation, et l’envie de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous avez de l’ambition et souhaitez participer activement au développement d’une préparation en pleine croissance.
Les plus
Une connaissance des concours de la fonction publique, idéalement ceux de la DGFiP, ou un intérêt marqué pour les finances publiques.
Une première expérience dans la formation, l’accompagnement d’apprenants ou la coordination pédagogique.
Une familiarité avec les dispositifs de financement de la formation (CPF, France Travail, OPCO).
Avantages
Nos étapes de recrutement
Un premier échange en visio (environ 20 minutes) pour faire connaissance, revenir sur votre parcours et répondre à vos premières questions sur le poste.
Un entretien dans nos locaux à Paris (environ 1h30 à 2h) avec l’équipe Objectif DGFIP, incluant un cas pratique en lien avec les missions du poste.
Un entretien avec des membres du groupe Myria Éducation (environ 1h) pour échanger sur vos motivations et la culture de l’entreprise.
Un entretien final avec la direction.
