Data Governance Coordinator - F/H - Lille MP DATA
Accompagnement des grands groupes industriels dans la valorisation des données.
Freelance
Lille
Télétravail fréquent
400 à 500 € par jour
> 2 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Autonomie
Aisance à l'oral
Sensibilité culturelle
Powerpoint
Votre nouvelle entreprise
160 collaborateurs
Artificial Intelligence / Machine Learning
IT / Digital
Big Data
Âge moyen : 27
Créée en 2015
Turnover : 10
Le dataLab entité de la Direction Technique Groupe a pour mission de développer des solutions d’Intelligence Artificielle (IA) dans le groupe, sur toute la chaine de valeur et tous les temps de l’expérience client. Le dataLab possède une expertise en data science et dans les technologies d’IA (Machine Learning, Computer Vision, Natural Language Processing ou encore de Speech to Text….). Ses travaux sont déployés à la demande des directions métiers dans le but d’apporter une valeur ajoutée à l’entreprise
Vos missions au quotidien
Vous intégrez le département Data Gouvernance d’un leader international de l’agroalimentaire et des biotechnologies, implanté dans la métropole lilloise.
Votre rôle consiste à accompagner les équipes métier Finance et RH dans le déploiement de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise. Vous faites le lien entre l’équipe Data Gouvernance et les métiers : vous expliquez, facilitez, coordonnez et faites avancer les sujets.
Vos responsabilités
Accompagner les directions Finance et RH dans l’appropriation des pratiques de data gouvernance (rôles, responsabilités, processus, référentiels)
Animer des ateliers avec les métiers pour identifier les données clés, leurs définitions, leurs propriétaires et leurs usages
Contribuer à la cartographie des données et des flux, ainsi qu’à la documentation des modèles de données métier
Coordonner les différents interlocuteurs (data owners, data stewards, équipes IT, équipe Data Gouvernance) et suivre l’avancement des actions
Concevoir et présenter des supports clairs et soignés (PowerPoint) pour les comités, les ateliers et les communications internes
Diffuser la culture data au sein des équipes grâce à de la pédagogie, de la sensibilisation et des formations
Remonter les besoins, les irritants et les points de blocage, et proposer des solutions
Ce que l’on cherche
Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université), avec une sensibilité pour la donnée
2 à 10 ans d’expérience en coordination de projets, PMO, conseil, data gouvernance ou accompagnement du changement
Bonne compréhension des fondamentaux de la data gouvernance, de la modélisation et des flux de données. Une expertise technique pointue n’est pas attendue.
Une première expérience auprès des fonctions Finance ou RH est un vrai plus
Excellente maîtrise de PowerPoint et goût pour les supports bien construits
Anglais professionnel apprécié (contexte international)
Savoir-être
C’est avant tout un profil de coordinateur et de facilitateur que nous recherchons :
Sens du service client : vous aimez être utile aux métiers et comprendre leurs enjeux
Pédagogie : vous savez rendre simples des sujets parfois abstraits
Rigueur : vos livrables sont structurés, précis et soignés
Autonomie : vous savez prendre des initiatives et piloter vos sujets sans attendre qu’on vous dise quoi faire
Aisance relationnelle et à l’oral, capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs variés
Nos étapes de recrutement
1 - Prise de Contact (15min par téléphone)
2 - Entretien avec un Ingénieur d’affaires (45 min)
3 - Visite des locaux à Marcq-en-Baroeul et/ou du DataLab à Boulogne-Billancourt
