Mooncard est la fintech française qui révolutionne la gestion des dépenses professionnelles avec une solution de paiement intelligente et un logiciel de pilotage intégré.
Leader du management des dépenses professionnelles, Mooncard accompagne les organisations du secteur privé comme du secteur public dans la simplification et le contrôle de leurs dépenses.
Notre mission 🎯
Libérer les professionnels des tâches administratives fastidieuses pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel.
💳 Notre solution simplifie le quotidien des collaborateurs grâce à une carte de paiement professionnelle associée à un logiciel de gestion des dépenses.
Chaque paiement est suivi en temps réel, avec une collecte automatique des justificatifs et une intégration directe dans les outils comptables, permettant une gestion complète de la dépense jusqu’à la comptabilité.
Depuis 2016, près de 6000 organisations - PME, ETI, grands groupes et acteurs publics - ont choisi Mooncard pour transformer leur gestion des dépenses et gagner un temps précieux.
🚀 En 2024, Mooncard a rejoint la promotion de la French Tech Next 120, reconnaissant ainsi son potentiel de croissance et son impact dans l’écosystème fintech.
Fintech fondée en mars 2016 et dirigée par Pierre-Yves Roizot et par Damien Metzger, Mooncard est un leader français de l’automatisation des dépenses en entreprise, proposant une solution intégrée avec une carte entièrement sécurisée et paramétrable, une application de gestion et un moteur comptable. Mooncard est une solution SaaS et a déjà séduit plus de 4000 entreprises.
Libérer les collaborateurs de la gestion chronophage des notes de frais, c’est gagner en productivité sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Portée par une équipe jeune et passionnée, Mooncard est une scale-up en forte croissance, offrant de rapides perspectives d’évolution.
Tu vas rencontrer des équipes soudées, enthousiastes et passionnées qui ont un but commun : faire grandir notre projet.
Nos valeurs :
Sur un périmètre de plus de 150 collaborateurs, le rôle du Chargé(e) de Ressources Humaines est d’accompagner les collaborateurs dans la croissance de l’entreprise. Sous la direction de la DRH et de la RRH, vous serez en charge de :
Profil :
En bref
Année de création
2016
Nombre d'employés
74
Âge moyen
32
Index de l’égalité professionnelle
45
Genre
48%
52%