Design Ops (H/F)
Monsieur Guiz

Monsieur Guiz

Design Ops (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Non spécifié
  • Expérience : > 5 ans

L'entreprise

Monsieur Guiz

Monsieur Guiz

  • Design, Transformation, Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Design Ops (H/F)

  • CDI 
  • Paris

  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Non spécifié
  • Expérience : > 5 ans

Qui sont-ils ?

Mais qui est ce Monsieur Guiz ?

Monsieur Guiz est une agence de conseil en Product Management & Product Design mais c’est surtout une équipe de product managers, de product designers et d’agilistes enthousiastes, entrepreneurs, curieux et pragmatiques !

#DÉSAPPRENDRE
Rejoindre Monsieur Guiz, c’est renforcer tes compétences en Product Management, tester de nouvelles méthodes et déconstruire des évidences pour en construire de nouvelles… en clair, c’est adopter un état d’esprit de l’apprentissage permanent !
Nous rejoindre, c’est également développer tes soft skills et particulièrement une compétence clé transverse à toute activité : la résolution de problème.

#ENTREPRENDRE
Devenir un Guiz c’est aussi la possibilité d’accompagner des start-up dans la construction de leurs produits digitaux grâce à nos Ateliers du Produit et à nos partenariats avec différents incubateurs.
C’est aussi et surtout la certitude d’avoir un impact sur la croissance d’une belle entreprise : la tienne, la nôtre, Monsieur Guiz.

#ENSEMBLE
Last but not least : nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe soudée par des valeurs d’entraide et de partage. Une équipe où chacun a sa particularité au service du collectif.

LES 5 BONNES RAISONS !

  1. Un parcours d’intégration et un mentorat pour assurer ta montée en compétence
  2. 110 heures de formation interne et externe chaque année dédiée à la formation continue et aux ateliers collectifs
  3. De nombreux partages et émulations au sein de l’équipe (Slack, wiki produit, retour d’expérience hebdomadaire)
  4. Une communauté externe d’échange de bonnes pratiques sur le Product Management, le Product Design et l’agilité -> WeLoveProduct
  5. Une culture de l’intrapreneuriat, qui passe par l’implication de tous les collaborateurs sur des sujets structurants de Monsieur Guiz : développement de compétences, events, business…
Monsieur Guiz
Envie d’en savoir plus sur Monsieur Guiz ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux et tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogénéiser et optimiser la production d’une équipe de designers. Le tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualité des livrables.

En tant que DesignOps tes missions seront les suivantes :

Le coaching :

Animer l’équipe au quotidien
• Constamment travailler sur l’amélioration continue et le gain de performance de l’équipe

Le pilotage :

Qualifier, piloter et mesurer les demandes nombreuses et variées adressées à ta Design team
• Calculer et suivre des métriques liées à l’équipe
• Constamment améliorer le workflow de conception

La facilitation :

• Proposer des ateliers de co-création pertinents en fonction des problématiques rencontrées
• Mettre en relation les bons interlocuteurs pour faciliter le travail d’équipe

Tu auras également pour mission de participer au développement et à la vie de l’agence : conduite d’ateliers, création et animation de formations, développement d’une communauté…

Profil recherché

Nous recherchons des profils ayant une expérience effective au sein d’équipes Design en grands groupes d’au moins 5 ans.

On dit de toi que tu es organisé.e, rigoureux.se, volontaire, curieux.se, autonome et c’est vrai !

• Tu connais le travail des Designers et les problématiques liées à la conception.
• Idéalement tu as déjà encadré une équipe
• Tu es créatif.ve et tu réfléchis toujours “outside of the box”
• Tu aimes te mettre au service de ton équipe, ne pas leur donner des ordres mais rester assertif.ve et échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs
• Tu t’intéresses aux nouvelles méthodes de Design UX & UI
• Ton taskboard est toujours impeccable, tu aimes l’ordre, les choses bien rangées et les chiffres
• La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance
• Tu parles anglais couramment

Déroulement des entretiens

Comment devenir un Guiz ?

1️⃣ - Un entretien de préqualification avec l’une de nos recruteuses : Joséphine, Any ou Marine.
2️⃣ - Un entretien d’une heure avec un manager sur tes hard skills
3️⃣ - Un entretien d’une heure avec Guillaume notre CEO
4️⃣ - Welcome Guiz !

Monsieur Guiz
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Questions et réponses sur l'offre
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