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Ce job n'est plus disponible.
Monga
il y a plus de 2 ans

Alternant(e) Sales Development Representative H/F Monga

Alternance
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 2 ans
Bac +5
il y a plus de 2 ans
Les compétences que l’on cherche
Stratégies de vente
Communication
Analyse des performances
HubSpot

Votre nouvelle entreprise

34 collaborateurs
Mobile Apps
SaaS / Cloud Services
Residential Real Estate
Âge moyen : 32
Créée en 2020
50%
50%
Chiffre d'affaires : 6 M€

Lancée en 2020, Monga, c’est la solution qui révolutionne la gestion technique de l’immobilier en France. Grâce à une plateforme SaaS innovante et une équipe de gestionnaires ultra-réactifs, nous simplifions la vie des professionnels de l’immobilier en prenant en charge la gestion des interventions techniques, des contrats de maintenance, et même des problématiques d’assurance.

Notre mission ? Offrir une expérience fluide, rapide et efficace pour valoriser les actifs immobiliers et garantir la satisfaction des occupants comme des propriétaires. Avec plus de 4700 artisans partenaires et 50 000 interventions réalisées, Monga est LA solution qui fait gagner du temps, de l’argent et de la sérénité.

Chez Monga, on casse les codes et on avance vite. Si tu cherches une entreprise dynamique, engagée dans la tech et l’immobilier, et où chaque idée peut avoir un impact direct, tu es au bon endroit.

Vos missions au quotidien

Sous la direction et le coaching de notre Head of Sales, tu rejoindras une équipe dynamique dont la mission est de propulser le développement commercial de Monga. Après une formation complète sur notre métier, notre produit et notre stratégie commerciale, tes missions incluront :

  • Prospection commerciale : Identifie de nouveaux prospects et génère de nouvelles
    opportunités commerciales via cold calls, emails (Hubspot), réseaux sociaux et salons.

  • Stratégie de chasse : Collabore avec les Sales pour définir des stratégies efficaces de prospection.

  • Transmission des leads : Passe les leads qualifiés aux Sales pour les faire avancer dans le cycle de vente.

  • Analyse des performances : Suis et analyse les KPI du développement et élabore des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés.


Ce que l’on cherche

  • Expérience :
    Nous acceptons les novices/débutants, l’idée c’est de t’apprendre le
    métier ! Mais si tu as une première expérience en tant que SDR, idéalement dans les domaines suivants :
    Plateforme SAAS, immobilier, bâtiment, et surtout, en start-up. C’est encore mieux !

  • Personnalité :
    Ton atout numéro un sera ta MOTIVATION et ta DÉTERMINATION. Tu
    débordes d’énergie et sais mettre à profit ta curiosité pour connaître notre produit sur le bout
    des doigts.

  • Compétences :

    Empathie et écoute : Tu es naturellement empathique et à l’écoute des besoins de
    tes prospects/clients.

    Communication : Tu possèdes une excellente communication, tant à l’écrit qu’à
    l’oral.

    Persuasion : Tu as une force de persuasion pour répondre aux objections des
    prospects et les convaincre.

    Ce que nous t’offrons
    ● Un programme d’intégration et de formation complet.
    ● La meilleure école SDR pour apprendre le métier et te propulser dans une carrière sales.
    ● Un environnement de travail stimulant et bienveillant avec un coaching personnalisé et une équipe incroyable.
    ● Des commissions très attractives.
    ● Une évolution rapide vers un poste de Sales Full Stack après ton apprentissage

  • Tickets restaurant : Participation aux frais de vos repas avec des tickets restaurant.

  • Télétravail : Un jour de télétravail par semaine après la semaine d’intégration.

  • Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé complète avec notre mutuelle.

    Chez Monga, chaque collaborateur est reconnu comme un acteur à part entière et un professionnel dans son domaine. Viens nous rejoindre et contribue à notre belle aventure

Avantages

    Afterworks
    Entre 1-2 jours de télétravail
    Animaux acceptés
    RTT / Jour de repos

Nos étapes de recrutement

1. Un entretien téléphonique avec Sarah notre Office manageur
2.Un entretien avec Alexis ton futur manager
3. Un entretien avec Johanna, Account Executive.
4. Un entretien avec Kevin, notre COO

Chiffres clés

En bref

Année de création

2020

Nombre d'employés

34

Âge moyen

32

Turnover

0

Chiffre d'affaires

6 M€

Genre

50%

50%


Le lieu de travail

10 Rue Eugène Labiche, 75116 Paris, France
  • Rencontrez Ruben, Sales

    Rencontrez Ruben, Sales

  • Rencontrez Avidan, Directeur Général

    Rencontrez Avidan, Directeur Général

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