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Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
il y a environ 2 mois

TECHNICIEN MISE EN REVISION ENROLEMENT Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.

Postuler
CDI
Floirac
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
il y a environ 2 mois
Les compétences que l’on cherche
Gestion de la documentation
Gestion de la qualité
Cahier des charges techniques
Mécanique

Votre nouvelle entreprise

64000 collaborateurs
IT / Digital
Cybersécurité
Administration publique
Âge moyen : 47
Créée en 2018
60%
40%

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !

Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.

C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.

De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.

Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube

Vos missions au quotidien

Vos missions en quelques mots

Au sein du groupe Gestion de Production, le titulaire coordonne la mise en maintenance des moteurs d’aéronefs, de leurs modules et des équipements associés. Son rôle s’exerce dans le domaine de l’exploitation et de l’analyse des suivis techniques, tels que les LOG BOOK, les Fiches Matricules et les Fiches d’Intervention technique, ainsi que dans la saisie au sein des Systèmes d’Information Logistiques et Techniques (SILT) lors de l’entrée en maintenance des matériels. Il s’appuie pour cela sur une diversité d’outils informatiques, notamment l’ERP Saphir, FMR Modules & Equipements, ATAMS, Gestion Rafale, SLT, SIMAT, ASUR et CYCLAD. Il réalise l’enrôlement des matériels dans SAPHIR, incluant l’enregistrement des temps de fonctionnement et le standard d’arrivée.
Parallèlement Il élabore et met à jour via le SILT FMR les documents de mise en révision pour les ateliers, en proposant travaux, modifications et consignes de navigabilité pour validation des bureaux techniques moteurs. Cette mission implique d’assurer l’évolution et la mise à jour de ces documents en fonction des constats effectués par les ateliers ou par les bureaux techniques. Tout au long de ces processus, Il veille au respect de la traçabilité selon les référentiels qualité et technique.
En complément de ses missions principales, il assure le parrainage des nouveaux arrivants, développe sa polyvalence sur plusieurs types de moteurs et participe à l’amélioration continue de ses processus de travail.


Ce que l’on cherche

Profil recherché

Nous recherchons un technicien spécialisé en maintenance aéronautique, capable de coordonner la mise en révision des moteurs et de maîtriser l’analyse des suivis techniques ainsi que la saisie dans les SI spécifiques (Saphir, FMR, ATAMS). Le poste exige une grande rigueur dans la traçabilité qualité, la rédaction de documents de mise en révision et la communication technique avec les bureaux d’études. Enfin, le profil recherché allie autonomie, polyvalence sur différents moteurs et capacité à accompagner les nouveaux arrivants dans le cadre de l’amélioration continue.

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Aide à la garde d’enfant, Crèche...
    Activités fitness et bien-être sur site
    Remboursement au-delà des 50%
    RTT / Jour de repos
    Afterworks
    Plan de développement professionnel
    Congés pour enfant malade
    Parking

Chiffres clés

En bref

Année de création

2018

Nombre d'employés

64000

Âge moyen

47

Genre

40%

60%


Le lieu de travail

Floirac, Nouvelle-Aquitaine, France
  • Rencontrez Barbara, Ingénieure IA

    Rencontrez Barbara, Ingénieure IA

  • Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie

    Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie

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