Vos missions en quelques mots

Vous réaliserez les missions suivantes :

- Publication des offres d’emploi
- Représenter l’ATE dans certaines réunions
- Assurer la relation permanente avec les bureaux ressources humaines de proximité du Fort du Kremlin-Bicêtre et du Mont Valérien
- Assurer le lien avec les centres ministériels de gestion d’Arcueil et de Saint-Germain-En-Laye
- Supervise et, le cas échéant, aide l’agent chargé de contrôler et de saisir les EVR
- Recueillir et contrôler les travaux de notation
- Suivre l’état d’avancement dans l’application ESTEVE
- Participe avec l’ATE et son adjoint(e) aux travaux d’avancement des personnels civils
- Suivre en relation avec les RH de proximité les travaux de notation et d’avancement
- Participe avec l’ATE et son adjoint(e) à la constitution des dossiers de discipline
- Soutien l’ATE et son adjoint(e) en matière de suivi des procédures disciplinaires
- Lancer les campagnes et suivre l’avancée des travaux ayant trait aux décorations
- Participer à la veille réglementaire. Suivre la parution des textes réglementaires
- Suivre le tableau des réclamations en relation avec l’ATE et son adjoint(e)
- Participer aux travaux de clauses de revoyure, de CIA
- Aider l’ATE et son adjoint(e) dans le suivi des recrutements et mobilités

Profil recherché

Expérience professionnelle développée en ressources humaines civiles :

- Bonne expression orale
- Bonne expression écrite
- Sens de la communication
- Être à l’aise avec les logiciels bureautiques courants (WORD, EXCEL)
- Être force de proposition dans le domaine des ressources humaines civiles
- Diplomatie, pédagogie, polyvalence, disponibilité.