Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !
Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.
C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.
De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.
Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube
Vos missions en quelques mots
Le Manager d’Affaires est le point d’entrée DGA EM et l’interlocuteur privilégié des partenaires pour l’analyse, la préparation de l’offre, la contractualisation des travaux, la réalisation des prestations et enfin l’établissement du bilan de l’affaire. Il assume devant sa direction le pilotage d’ensemble dans ses dimensions de performance, technique, économique et calendaire, ainsi que la conformité des prestations avec les exigences et la satisfaction du client
Au titre de manager d’affaires confirmé les enjeux sont d’anticiper les travaux liés aux affaires pour en réduire au maximum les risques (techniques, calendaires et financiers) et de proposer des solutions alternatives (techniques ou organisationnelles) en cas de dérive observée.
Le Manager d’affaires doit aussi contribuer aux évolutions des capacités opérationnelles du centre.
Profil recherché
Le ou la titulaire doit disposer d’une expertise en gestion de projets, idéalement dans un environnement institutionnel ou industriel exigeant. Le ou la candidat(e) maîtrise l’ensemble des phases du projet.
Doté(e) d’une réelle maîtrise des risques et de la gestion des délais, du suivi des engagement (dépenses en capital. il/elle sait analyser, structurer et restituer l’information de manière claire et synthétique. Autonome , le ou la titulaire fait preuve d’initiative tout en respectant les cadres et les procédures et contraintes de l’institution. Son sens de l’organisation, sa rigueur méthodologique et sa capacité à prioriser les actions sont essentiels pour maintenir un haut niveau de service, de qualité et de satisfaction des parties prenantes, dans un contexte où fiabilité et confiance sont primordiales.
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
64000
Âge moyen
47
Genre
40%
60%