Vos missions en quelques mots

Au sein du département gestion analyse, la section gestion financière assure la mise en œuvre de la politique indemnitaire notamment dans les domaines liés aux qualifications, aux compétences ou à l’emploi. Il s’agit notamment d’assurer l’attribution des différentes primes, indemnités et échelons exceptionnels pour l’ensemble du personnel militaire de l’armée de l’air et de l’espace.
A ce titre, vous :
- instruirez, analyserez et étudierez des demandes individuelles et collectives ;
- conseillerez les acteurs RH sur la mise en œuvre de la politique relative à la gestion ;
- animerez et coordonnerez les activités de la section
- préparerez des commissions et réunions techniques dévolues à la section ;
- planifierez, suivrez les travaux et participerez à la réflexion et à l’élaboration des textes infra-règlementaires

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du suivi financier. Par ailleurs, une expérience en gestion des ressources humaines militaires, a fortiori au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, est souhaitable. Votre organisation, votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.