Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !
Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.
C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.
De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.
Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube
Vos missions en quelques mots
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Élaborer la stratégie globale de communication interne et externe.
- Définir les plans de communication annuels et pluriannuels.
- Garantir la cohérence de l’image, du discours et des messages.
- Positionner le CND comme un acteur de référence du numérique de défense.
- Relations presse et médias (communiqués, interviews, dossiers).
- Coordination des prises de parole institutionnelles.
- Valorisation des projets, innovations et expertises.
- Gestion des supports de communication (brochures, rapports, plaquettes).
- Définition de la stratégie digitale.
- Supervision des contenus web et réseaux sociaux.
- Pilotage du site internet et des plateformes numériques.
- Veille e-réputation et cybersécurité de la communication.
- Mise en place d’outils d’information interne.
- Accompagnement du changement dans un environnement numérique en évolution.
- Élaboration de plans de communication de crise.
- Coordination de la communication en situation sensible.
- Participation aux cellules de crise si nécessaire.
- Encadrement de l’équipe communication.
- Pilotage des prestataires externes (agences, imprimeurs, studios).
- Suivi des indicateurs de performance (KPIs).
Profil recherché
Titulaire d’un master 2 en communication, vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les techniques de communication et de marketing RH, ainsi que l’environnement juridique du secteur. Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
64000
Âge moyen
47
Genre
40%
60%