Business Analyst en "Processus & Transformation SI" H/F

Résumé du poste
CDI
Palaiseau
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion de la documentation
Aisance à l'oral
Communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Vos principales activités :

Cartographie et optimisation des processus

  • Identifier, recenser et analyser les processus métiers, support et de pilotage de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche ;
  • Prioriser les processus à formaliser dans le cadre des audits des formations et du projet de remplacement du système d’information de gestion de la scolarité ;
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes afin de recueillir les informations nécessaires à la modélisation des processus ;
  • Décrire et modéliser les processus existants (“ as-is “) et les processus cibles (“ to-be “) dans le cadre du déploiement du nouveau système d’information de gestion de la scolarité ;
  • Analyser les écarts entre les pratiques actuelles, les processus cibles et les capacités du futur système d’information et proposer des actions d’amélioration et d’harmonisation ;
  • Participer à la formalisation des règles de gestion, des responsabilités et des flux nécessaires au paramétrage et à l’utilisation du futur système d’information.

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Déploiement de la démarche qualité
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité de la direction;
  • Rédiger et maintenir la documentation associée (processus, procédures, modes opératoires);
  • Garantir la cohérence entre les processus documentés et les fonctionnalités du futur système d’information ;
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les différents services afin de faciliter le déploiement du nouveau SI ;
  • Participer également à la diffusion d’une culture d’amélioration continue, au suivi des indicateurs de performance, à la mise en place des dispositifs d’évaluation et d’audit internes ainsi qu’à l’accompagnement des acteurs dans la conduite du changement.


Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes notre perle rare car :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en qualité, organisation, management public, gestion de projet ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions liées à la gestion des processus, à la qualité, à l’amélioration continue ou à la transformation des organisations.
  • Une expérience dans l’enseignement supérieur, la recherche ou plus largement dans le secteur public serait appréciée, sans être indispensable.
  • Vous maîtrisez les méthodes de cartographie et d’analyse des processus et êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers collaboratifs.

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Vous êtes reconnu(e) pour :
  • Votre capacité d’analyse et de synthèse ;
  • vos qualités rédactionnelles ;
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication ;
  • Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’un projet commun ;
  • Votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre sens de l’organisation.


Niveau d’études minimum requis
  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Informatique, traitement de l’information, réseau de transmission des données


Langues
  • Anglais Intermédiaire ou de survie

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