Vos missions en quelques mots
• Assurer la préparation des travaux du REM et suivre le calendrier annuel pour l’organisation des COPIL de la famille professionnelle ;
• Participer à l’actualisation de la cartographie des emplois et les études prospectives nécessaires de la FP HOM, en liaison avec le chef de la division organique et les experts métiers de la FP HOM ;
• Étudier les différents facteurs d’évolution et prendre en compte les implications RH métiers.
• Participer aux travaux d’élaboration De la cartographie des emplois et des compétences A+6 (CARTEC) ;
• Participer au contrôle de cohérence avec les processus RH ;
• Contribuer à la description du parcours professionnel avec le PILDOM et les services associés (DRH-MD/BDCFJ) ;
• Participer au suivi des évolutions des fiches permettant le développement de parcours professionnels et de compétences adaptées à l’évolution des filières habillement et soutien de l’homme.

Profil recherché

Connaissances appréciées sur l’élaboration de la politique ministérielle en matière de d’actualisation et d’évolution du référentiel métier du ministère. Une expérience dans les ressources humaines serait un plus
Vos solides connaissances des processus RH et d’élaboration de cartographie seront appréciées.