Vos missions

-          Centraliser, suivre les demandes de recrutements formulées par les entités rattachées au SRHC.

-          Contrôler, valider et publier les fiches de poste

-          Participer au suivi mensuel des effectifs (dont réservistes, vacataires et apprentis), l’établir en cas d’absence du chef de pôle.

-          Saisir les données liées aux suivis sur (tableurs, logiciels)

-          Conseiller les correspondants RH

Profil recherché

-          Le poste nécessite une bonne réactivité, de la rigueur et un bon relationnel.

-          Une maîtrise des outils bureautique - le poste implique une saisie régulière de données dans des bases Excel et l’utilisation de différents logiciels spécifiques à la fonction (SI ORG, Alliance, Audace, Mobilia…) – Des formations sont possibles à la prise de fonction.