Vos missions en quelques mots

Rattaché au bureau ressources humaines, il vous incombera de recueillir, analyser et vérifier les documents générateurs de droits, en veillant à ce qu’ils respectent la nomenclature des pièces justificatives comptables nécessaires à la mise en paiement. Vous mettrez en œuvre le processus “rémunération”, vous superviserez la prise en charge et la gestion des dossiers des administrés. Vous contrôlerez les saisies et vérifierez les opérations de décompte des droits individuels, en garantissant leur exactitude, transmettrez à l’organisme chargé de la liquidation de la rémunération les documents ou supports nécessaires pour assurer le versement des rémunérations dans les délais impartis. Vous conseillerez et informerez les gestionnaires de proximité et administrés sur les questions relatives à la gestion des rémunérations. Vous participerez également au contrôle interne RH-rémunération : procéder à l’autocontrôle des dossiers papiers et informatiques afin d’assurer leur conformité et leur qualité. Vous serez le point de contact unique du CERHS de NANCY.
Poste ouvert au recrutement L 4139-2.

Profil recherché

Expérience confirmée en droit financier individuel au sein d’un régiment ou d’un groupement de soutien.