Politique culturelle et valorisation du patrimoine en France.
Au sein du SNUM, la sous-direction des projets et des produits a pour mission de concevoir, réaliser et maintenir l’ensemble des services numériques spécifiques aux métiers de la culture.
Elle est organisée en équipes pluridisciplinaires, appelées ligne de produits, responsables d’une offre de service complète sur un domaine d’activité dédié : sites et applications grand public, gestion des archives, dématérialisation et procédures, gestion des données.
Cette organisation est complétée par une équipe transverse responsable de dynamiser les pratiques de conduite de projet en déployant de nouvelles méthodes, en analysant les retours d’expérience et en animant des communautés de pratiques.
Vos missions en quelques mots
Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe assiste le directeur régional dans l'exercice de ses missions. Il ou elle est placé sous l'autorité directe du directeur régional qu'il ou elle seconde dans l'ensemble de ses attributions.
Il ou elle remplace le directeur régional dans ses missions et responsabilités en cas d'empêchement de celui-ci. Il ou elle peut se voir confier la responsabilité de la conduite ou de la coordination de certains projets structurants pour la direction régionale.
Afficher la suite
Il ou elle participe à la définition de la stratégie de la DRAC au regard des objectifs prioritaires fixés par la ministre de la culture. A ce titre, il ou elle a la charge, en collaboration avec le secrétariat général du ministère de la culture, de la coordination transversale des enjeux stratégiques liés notamment au budget, aux ressources humaines ainsi qu'à l'informatique et au numérique. Il ou elle est l'interlocuteur privilégié du secrétaire général pour les affaires régionales.
Il ou elle participe au pilotage de la mise en œuvre des politiques culturelles de l'Etat sur l'ensemble du territoire dans une approche transversale. Il ou elle assure en particulier la coordination avec l'équipe de direction. Il ou elle participe à la conduite et à l'accompagnement de la transformation des services de la direction régionale dans le cadre d'éventuelles évolutions. Il ou elle contribue à la concertation et à la négociation avec les partenaires culturels, les collectivités territoriales et les autres services de l'Etat en région.
Il ou elle exerce les fonctions de référents sûreté sécurité. Il ou elle est l'interlocuteur privilégié du service du haut fonctionnaire à la défense et à la sécurité du ministère et des autorités préfectorales (préfet délégué de zone, plans ORSEC).
Profil recherché
Doté d’une bonne connaissance et expérience du pilotage et de l’évaluation des politiques culturelles, le ou la titulaire du poste doit faire preuve d’une aptitude marquée au management, au dialogue, à la négociation et à la communication afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de l’Etat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Il ou elle doit en outre disposer d’une forte capacité de dialogue social, de coordination et de conduite des équipes.
Localisation
Localisation : 3, rue Lombard, 59800 Lille
En bref
Année de création
1959
Nombre d'employés
30000
Genre
55%
45%