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Ministère de l'Intérieur
il y a 4 jours

SGCD92 2025/B/229-Agent gestionnaire en charge des conditions de travail Ministère de l'Intérieur

Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

Postuler
CDI
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
il y a 4 jours
Les compétences que l’on cherche
Gestion du territoire
Communication
Programmation fonctionnelle

Votre nouvelle entreprise

303000 collaborateurs
Administration publique

Le ministère de l’Intérieur est chargé de garantir les libertés, les droits et la sécurité des citoyens au quotidien.

Rejoindre le ministère de l’Intérieur, c’est :

  • exercer un métier qui a du sens
  • construire collectivement le service public de demain et
    participer à sa transformation numérique
  • accéder à une diversité de métiers en métropole et en outre-mer

Vos missions au quotidien

Vos missions en quelques mots

Vos missions vous conduiront à :

1. travailler à la santé et à l'amélioration des conditions de travail des agents du périmètre par :

- l'organisation et la participation aux cellules et comités de veille des risques psychosociaux et la mise en œuvre des décisions de la cellule (organisation et animation d'ateliers, déploiement du plan d'actions...),

- la mise en œuvre du plan de prévention annuel pour la partie relative à la santé physique et mentale des agents et aux risques psychosociaux : organisation des évènements sur la santé au travail et la campagne de vaccination, contact avec les mutuelles, recherche de cabinets spécialisés, organisation des interventions...

- dans le cadre de la médecine de prévention, le suivi des convocations aux visites médicales obligatoires des agents de préfecture et sous-préfectures, IPCSR et DDPP ainsi que la gestion budgétaire de la médecine de prévention sur le département (marché publics, conventionnement, paiement des factures, achat de matériel...)

- la mise en œuvre, en lien avec le référent handicap et le conseiller de prévention, des aménagements de poste des agents RQTH et le suivi des crédits dédiés.

2. organiser et gérer la politique de restauration sur le département pour les agents du périmètre

- assurer le suivi juridique et budgétaire des conventions en cours,

- assurer le suivi et les commandes pour les espaces sociaux de restauration

3. organiser l'arbre de noël

- organiser en lien avec l'encadrement du bureau l'organisation de l'arbre de noël des enfants du périmètre (contact avec les prestataires, suivi budgétaire...)

Vous serez amené également à assurer le suivi du parc de voitures de la SDASAP mise à disposition du service social ainsi qu'à traiter les demandes de subventions des associations d'agents.

Votre environnement professionnel :

Le bureau de l'action sociale est composé de 7 agents répartis comme suit : 2 agents de catégorie A, le chef de bureau et son adjoint et 5 agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint

Le directeur du secrétariat général commun

Le secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles

L'ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures, de la police et de la DDPP, Les différentes organisations syndicales, Le corps préfectoral et directeurs, administration centrale et services déconcentrés


Ce que l’on cherche

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir négocier
niveau pratique
à acquérir
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
à acquérir

Vos perspectives :
Vous pourrez évoluer vers d’autres bureaux relevant du secteur des ressources humaines ou vers d’autres familles d’emploi relevant des fonctions support (budget) ou de contrôle (audit).

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Le lieu de travail

Courbevoie, Ile-de-France, France
  • Rencontrez Julie, chargée de mission performance

    Rencontrez Julie, chargée de mission performance

  • Rencontrez Nora, cheffe de bureau

    Rencontrez Nora, cheffe de bureau

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