SGCD 69 - Technicien(ne) support et exploitation du numérique au sein du BSIP Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
CDI
Lyon
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Surveillance des opérations
Gestion des ressources humaines
Communication
Programmation fonctionnelle
Sécurité IT
+3
Votre nouvelle entreprise
303000 collaborateurs
Administration publique
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Support utilisateur (Front-Office et Back-Office) :
Assurer une assistance de proximité auprès des utilisateurs (prise en main, diagnostic, résolution d'incidents, formation ponctuelle à l'utilisation des outils).
Traiter les tickets d'incidents et de demandes via l'outil de gestion de tickets (GLPI).
Participer à la résolution des incidents de niveau 1 et 2.
Gestion et maintenance des équipements informatiques et nomades :
Définir, configurer, déployer et maintenir les équipements bureautiques (PC fixes, portables, imprimantes, smartphone, etc.) et les périphériques associés.
Gérer l'évolution du parc en fonction des besoins utilisateurs et des directives locales comme nationales.
Exploitation informatique :
Surveiller et intervenir sur les équipements d'exploitation (impressions, sauvegardes, antivirus...).
Appliquer les procédures d'exploitation et participer à leur amélioration.
Contrôler le respect des consignes de sécurité par les utilisateurs.
Organisation et polyvalence :
Assurer un roulement fonctionnel entre les activités de Front-Office, Back-Office et d'exploitation, selon un planning défini.
Intervenir sur l'ensemble des sites du périmètre, en assurant une continuité de service et un niveau homogène de qualité de support.
Collaborer, et soutenir le cas échéant, avec les autres équipes numériques (Systèmes et Réseaux, chargés de mission, logistique) pour garantir une gestion fluide et efficace des demandes.
Participer de manière active à la gestion des crises, des exercices et des événements particuliers (élections, déplacements ministériels...), en répondant notamment aux demandes en moyen bureautique et téléphonie mobile.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité de la préfète. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône.
Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage.
La DITN est composée de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité ainsi que Systèmes et Réseaux), d'une mission méthodes et numérique et d'une mission sécurité numérique opérationnelle
Composition et effectifs du service :
27 dont 6 de catégorie A
Liaisons hiérarchiques :
Le(la) chef(fe) du BSIP (responsable de l'évaluation)
Le(la) directeur(rice) de la DITN et son adjoint(e)
Le(la) directeur(rice) du SGCD et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
Directeurs des DDI, directeurs régionaux, corps préfectoral, SGAR, directeurs de la préfecture et des sous-préfectures de la région Auvergne-Rhône-Alpes, délégués à l'appui au pilotage, ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, DINUM, DTNUM, les SGAMI
Ce que l’on cherche
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître les matériels, les applications en place et les techniques de surveillance
Connaître les procédures, les normes et les standards d’exploitation
Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau pratique À acquérir
Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Savoir accueillir : Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives :
Expérience facilement valorisable pour les concours de catégorie B
