SGAMI OUEST-Gestionnaire polyvalent des moyens

CDD / Temporaire
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

Gestion logistique de la direction : gestion du matériels (réception du matériels, recensement des fournitures, gestion de l'espace des archives,...) et gestion du parc automobile (entretiens, révisions, réservations,...) (50%)

Gestion budgétaire : (30%)

1- Création d'un binôme pour la gestion budgétaire de la direction en lien avec le gestionnaire référent afin d'assurer un soutien en cas d'absence (réalisation des DA, SF, suivi des crédits,...)

2- Assure le suivi budgétaire des conventions d'occupation des sites radio en lien avec le bureau métier

Participation aux actions de communication de la direction (organisation d'évènements, séminaires, mise à jour de l'intranet de la direction...) (10%)

Ponctuellement assure une partie des missions de l'assistant(e) d'administration générale en son absence (courrier, astreintes, gestion de l'agenda, accueil téléphonique...) (10 %)

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction zonale du numérique (DZTNUM) du SGAMI Ouest : une équipe de 110 ingénieurs et techniciens SIC répartis sur l'ensemble de la zone Ouest.

La DZTNUM intervient sur les systèmes d'information et de communication des services de la police nationale, de l'administration territoriale et de la sécurité civile.

A ce titre, elle assure les missions techniques suivantes :

- la gestion de projets informatiques et de télécommunications (ingénierie, déploiement)

- le développement d'applications informatiques

- le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des équipements SIC (réseaux informatiques, téléphoniques et de radiocommunications)

- la sécurité numérique (SSI) et la sûreté des sites (vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion)

Disposant d'une expertise reconnue en matière de réseaux et de systèmes d'information et de communication, la DZTNUM apporte conseil et soutien aux autorités et à leurs services techniques de proximité.

Outre ses missions zonales, elle exerce des missions nationales à travers trois pôles de compétences experts en matière de virtualisation de serveurs, de supervision de réseaux et de développement de sites web.

Elle assure en outre l'animation du réseau des 400 acteurs SIC et SSI de la zone Ouest.

Par ailleurs, elle est régulièrement mobilisée dans le cadre de grands évènements (voyages officiels, compétitions sportives, cérémonies,...).

En quelques chiffres ;

- 258 relais radio, 25 000 terminaux radio (Acropol et Antares)

- 25 500 poste téléphoniques

- 714 sites maintenus

- 32 000 postes informatiques

Composition et effectifs du service

La DZTNUM est organisée en 5 bureaux :

- le bureau pilotage, soutien, synthèse

- le bureau sécurité et sûreté

- le bureau déploiement, exploitation et maintenance

- le bureau études et projets

- le bureau de l'innovation et du développement logiciel


Profil recherché

Profil recherché

Composition et effectifs du service (suite)
Le bureau pilotage, soutien, synthèse est composé de :
- la section programmation budgétaire et de la gestion des moyens (1A, 2B, 1C)
- la section soutien utilisateurs
- la section qualité, méthode, synthèse
Liaisons hiérarchiques
- Le directeur zonal
- L’adjoint au directeur
- Le chef de bureau pilotage soutien synthèse
- Le chef de la section programmation budgétaire et de la gestion des moyens
Liaisons fonctionnelles
- Les agents de la DZTNUM
- La direction du SGAMI
- Le cabinet du préfet délégué
- Les prestataires
- Les services centraux- Les ateliers automobiles
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des connaissances en informatique-bureautique:niveau pratique-requis
Avoir des compétences juridiques:niveau initié-à acquérir
Connaître l’environnement professionnel:niveau pratique-requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables:niveau pratique-à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe:niveau pratique-requis
Savoir s’organiser:niveau maîtrise-requis
Savoir appliquer la réglementation:niveau initié-requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines:niveau maîtrise-requis
Savoir s’adapter:niveau pratique-requis
Savoir communiquer:niveau pratique-requis
Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste peuvent permettre d’enrichir son parcours professionnel et de se diriger vers des emplois similaires.

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