Vos missions en quelques mots

groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Établissement des différents états budgétaires

Élaboration du budget primitif et définitif

suivi du budget et de la comptabilité en lien avec les fonctionnaires en charge de la thématique

Supervision de l'ensemble des compagnies de la direction zonale sud ouest

(rôle de contrôle et de conseil auprès des unités)

Suivi des marchés nationaux, régionaux

Suivi des cartes achats

suivi du contrôle interne financier en lien avec le contrôleur de gestion

Animation du réseau budget-comptabilité

Votre environnement professionnel

Activités du service

La section des finances est en charge de la gestion (budget et comptabilité) pour la direction zonale des CRS et la supervision pour l'ensemble des compagnies de la direction zonale (rôle de contrôle et de conseil auprès des unités)

Elle élabore le budget primitif et définitif pour l'ensemble de la zone, tour en le suivant tout au long de l'année.

Elle fournit mensuellement des états pour la direction centrale.

Elle gère également des dossiers ponctuels.

Composition et effectifs du service

une secrétaire administrative

un adjoint administratif principal de 2ème classe

un major

Liaisons hiérarchiques

AAE - chef du bureau des finances et des moyens matériels

Major RULP - Adjoint au chef du bureau des finances et des moyens matériels

Commandant div fonctionnel - Chef du service d'appui opérationnel

Directeur zonal

Liaisons fonctionnelles

Direction centrale des CRS

Toutes unités du ressort de la direction zonale des CRS Sud Ouest

Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'interieur du Sud Ouest

Direction régionale des finances publiques.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
connaissances techniques
compétences budgétaires et comptables / niveau maitrise - requis
compétences en informatique - bureautique/niveau pratique - requis
connaitre l’environnement professionnel/niveau pratique - requis
autres : connaissances logiciels spécifiques
savoir-faire
savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
savoir travailler en équipe / niveau maitrise - à acquérir
savoir s’organiser / niveau maitrise - requis
savoir analyser / niveau maitrise - requis
savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
savoir s’adapter / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau maitrise - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Vos perspectives :
Évolution statutaire dans le corps des secrétaires administratifs