Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Code RMFP : ERGBF004

Code REMI: GBF002A

Vos activités :

Au sein du Bureau des Finances Locales et d'une équipe à taille humaine, vous contribuez directement à la mission de l'État en Haute-marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois, notamment par les activités suivantes :

Vous assistez la cheffe du bureau dans les missions suivantes :

- le soutien aux collègues du bureau pour l'exercice de leurs missions (dotations, subventions d'investissement, etc.)

- l'animation du réseau métier avec les sous-préfectures d'arrondissement et la DDFiP sur les missions partagées

- le suivi de l'activité et la tenue des indicateurs de qualité (référent QUALI-PREF)

- la suppléance de la cheffe du bureau en cas d'absence

Vous mettez directement en œuvre les missions suivantes :

- vérifier que les budgets des collectivités locales sont conformes aux règles

- détecter les situations non conformes et mettre en œuvre les actions adaptées telles que la saisine de la chambre régionale des comptes

- répondre aux demandes de conseil des collectivités et de leurs élus pour leurs décisions budgétaires et financières

- réaliser l'analyse approfondie de situations particulières pour rendre des avis ou préparer des décisions préfectorales en matière financière

Vous serez en contact régulier avec les collectivités territoriales, notamment leurs élus et leurs secrétaires de mairie.

Ce poste nécessite de la rigueur dans le traitement de données chiffrées et la rédaction de documents administratifs. Il implique également de respecter des échéances, notamment liées au calendrier budgétaire.

Vous bénéficiez d'un accompagnement de votre hiérarchie et de vos collègues lors de votre prise de poste qui vous permettra de développer progressivement vos compétences et vos connaissances des dispositifs de soutien de l'État.

Vous pourrez également être amené à intervenir sur d'autres activités du Bureau, dans le cadre de la continuité du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Il assure le contrôle des actes budgétaires des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il supervise l'ensemble des transferts financiers de l'État qui leur sont destinés (dotations de fonctionnement, subventions d'investissement, fonds de compensation, etc.)

Composition et effectifs du service :

le bureau est composé de 6 agents : 1 agent de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :La cheffe du bureau

Liaisons fonctionnelles : Sous-Préfectures, services de l'État (DDT, UDAP, ARS, DDFIP), SGARE, collectivités territoriales, Ministère (DGCL)

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir s’adapter : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Acquisition d’un niveau d’expertise et de technicité reconnu et valorisable dans d’autres domaines métiers.
Evolution de carrière possible vers des fonctions administratives, budgétaires, comptables ou managériales de responsabilité supérieure, notamment dans le cadre d’examens et concours professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans