MiiMOSA recrute un growth marketing manager en charge du digital marketing. Votre mission sera de maximiser la croissance de nos bases de contributeurs et de porteurs de projets.

Marketing :

• Définir et développer une stratégie d’acquisition, de conversion, et de rétention incluant SEO/SEM, offline, partenariats, etc.

• Piloter et optimiser quotidiennement les campagnes d’acquisition online, de conversion, et de rétention, sur l’ensemble des canaux digitaux : adwords, facebook ads, instagram ads, et display.

• Identifier, mettre en place, et mesurer de nouvelles techniques de croissance, de nouveaux canaux marketing, faire preuve de créativité et d’innovation afin de maximiser nos performances.

• Créer des dashboards de suivi des performance afin d’analyser les résultats et optimiser la prise de décision.

CRM :

• Développer la stratégie CRM multi canale et piloter son exécution, dans un objectif d’acquisition de rétention et de fidélisation de notre base clients (segmentation, plan de contact, offres marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et définition des offres CRM)

• Marketing Automation: Création, définition et amélioration de scenarii

• Analyse de la Data Utilisateurs et personnalisation des messages délivrés

• De formation Bac+5 vous avez une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Growth Manager / Traffic Manager / Responsable Acquisition … Idéalement acquise en startup ou en agence

• Vous êtes parfaitement opérationnel sur la mise en oeuvre, la gestion et l’optimisation de campagnes multi-leviers : SEA, Display, Social Media …

• Votre expertise technique couvre les principales solutions du marché : Analytics, Tag Manager, Adwords, Facebook Ads, etc.

• Vous avez un fort esprit analytique : de l’expérience en analyse de datas et de reporting.

• Vous êtes créatif, curieux et motivé? Vous êtes à la recherche d’un job porteur de sens ? Ce rôle est fait pour vous !

• Un premier call de 30 minutes
• Un cas pratique
• Un entretien avec l’équipe marketing
• Un entretien avec la CMO et le CEO