CDI
Paris
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Les compétences que l’on cherche
Gestion de projets
Accessibilité
Votre nouvelle entreprise
1000 collaborateurs
IT / Digital
Finance
Âge moyen : 30
Créée en 2007
65%
35%
Chiffre d'affaires : 87M€
Meritis est une société de conseil en transformation, pilotage et développement des Systèmes d’Information et Organisations.
Notre mission : associer les meilleurs talents à l’élaboration de transformations créatrices de valeur. Le tout en étant toujours fidèle à nos quatre valeurs fondatrices d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité.
Nous sommes une entreprise où il fait bon travailler ! Régulièrement labelisée Great Place To Work® :
- N°5 GPTW en 2024,
- N°3 GPTW en 2020,
- N°1 GPTW en 2017,
- N°7 GPTW en 2015,
- N°5 GPTW en 2013.
Vos missions au quotidien
Company Description
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Job Description
Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :
- Recueillir et analyser les besoins du métier,
- Rédiger des spécifications et de la documentation,
- Gérer vos projets de bout en bout et effectuer un reporting,
- Gérer le cycle de vie d’un projet.
Ce que l’on cherche
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de la finance et de l'IT,
- Vous avez de remarquables capacités d’analyse et rédactionnelles,
- Vous pouvez aussi bien dialoguer avec des développeurs qu’avec le business,
- Votre anglais est courant.
Additional Information
Devenir collaborateur Meritis, c'est :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
2007
Nombre d'employés
1000
Âge moyen
30
Chiffre d'affaires
87M€
Genre
35%
65%
