Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.
Meritis est une société de conseil en transformation, pilotage et développement des Systèmes d’Information et Organisations.
Notre mission : associer les meilleurs talents à l’élaboration de transformations créatrices de valeur. Le tout en étant toujours fidèle à nos quatre valeurs fondatrices d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité.
Nous sommes une entreprise où il fait bon travailler ! Régulièrement labelisée Great Place To Work® :
Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.
Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Nos références :
Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :
Pour le leader mondial de l'Asset Management, vous rejoindrez l’équipe "Projets et MOA Risques" en charge de la mise en application de la réglementation PRIIPs (production d’un document clef d’information (DICI) relatif aux produits d’investissement packagés et produits d’assurance pour le grand public).
Dans un contexte international, vous participerez notamment à la mise en place d’un module de calculs et d’administration d’un indicateur synthétique de risque (SRI) et de scenarii de performance.
Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :
Devenir collaborateur Meritis, c'est :
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
En bref
Année de création
2007
Nombre d'employés
1000
Âge moyen
30
Chiffre d'affaires
87M€
Genre
35%
65%