Cette offre n’est plus disponible.

Développeur Web PHP H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Meilleurtaux
Meilleurtaux

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Rattaché(e) au Team Lead PHP et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez amené(e) à accompagner nos nombreux projets qui doivent voir le jour avec une utilisation progressive d’un design system, de composants cloud ou encore d’architecture CMS Headless.

Vos missions 📝

  • Développer et faire évoluer le patrimoine applicatif (Front et Back) ;
  • Déployer et gérer les applications selon le modèle DevOps (y compris en production) ;
  • Mettre en place et suivre les indicateurs (Business KPI, SLO...) ;
  • Prendre en charge le refactoring et les code reviews ;
  • Mentorer les développeurs plus juniors.

Notre stack technique 🛠

PHP 8 - PHP SR / Symfony

React (Next.js est un plus) - Javascript - JQuery

API Restfull / SOAP / JWT

MySql

Tests Unitaires

Github

Shell / Bash

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur PHP. 
  • Vous maîtrisez les modèles oreintés objet et la consommation d'API Webservice. 
  • Vous vous sentez à l'aise avec les pipelines CI/CD notamment Github, Gitla, GCP, Jenkins etc.
  • Vous avez l'habitude de travailler avec des tests unitaires et en méthodologie Agile/ SCRUM.
  • Les design patterns MVC et POO ne vous sont pas inconnus. 

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • De la rigueur
  • De l'autonomie
  • De la curiosité 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'Engineering Manager Front et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'un test technique et restitution avec le manager. Ce test technique peut être réalisé chez vous directement.

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres