Talent Acquisition Specialist - (New Business 🎆)

Stage(4 Ă  6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 000 € par mois
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton rîle 😊

Mediflash se positionne dĂ©jĂ  depuis 4 ans sur le renfort temporaire (auto-entrepreneur, vacation et intĂ©rim). Pour rĂ©pondre Ă  un besoin des Ă©tablissements et Ă©largir notre offre, on souhaite dĂ©velopper une nouvelle offre : le recrutement CDI. Agir comme un vĂ©ritable cabinet de recrutement au service des Ă©tablissements de santĂ©. Ton rĂŽle est d’agir comme un vĂ©ritable entrepreneur au sein de Mediflash et d’ouvrir la branche recrutement, le Medicab.

ConcrĂštement, tu seras en charge de tous les aspects liĂ©s Ă  cette activitĂ© et principalement la recherche de candidats. Bien Ă©videmment, tu ne seras pas seul dans cette aventure, on sera lĂ  pour t’accompagner Ă  chacune des Ă©tapes.

# Tes missions au quotidien đŸ’Ș

  • Travailler avec les Ă©quipes Sales et les Account Manager pour rĂ©cupĂ©rer les besoins de recrutement des Ă©tablissements de santĂ© ;

  • Utiliser des mĂ©thodes innovantes pour le sourcing des candidats ;

    • Jobboard, LinkedIn, Growth Hiring, tĂ©lĂ©phone

  • DĂ©nicher et prĂ©-qualifier des soignants talentueux par tous les moyens appris pendant la formation ;

    • Tu n’as pas peur de passer 80 calls / jour.

    • Car le meilleur moyen d’avoir un(e) soignant(e) de santĂ© est le tĂ©lĂ©phone 💚

  • Être innovant dans tes approches auprĂšs des soignants pour toujours tester et t’amĂ©liorer ;

  • Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur processus de recrutement ;

  • Faire de la data ton alliĂ©e pour analyser, comprendre et amĂ©liorer nos façons de faire

    • HubSpot est ton meilleur ami : rien ne lui Ă©chappe, tu le renseignes de maniĂšre rigoureuse.

Profil recherché

Ton profil ❀

  • Ta formation n’est pas le plus important pour nous ;

  • Tu as une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en tant que Sales ou Consultant(e) en recrutement ;

  • Tu es trĂšs orientĂ©(e) rĂ©sultat et le goĂ»t du challenge ;

  • Tu as le sens des initiatives et tu es dans une dĂ©marche d’amĂ©lioration continue ;

  • Tu disposes d’une grande aisance relationnelle et tu profites de chaque interaction pour crĂ©er des opportunitĂ©s ;

  • Bonus 1 : si tu connais bien le monde de la santĂ© ;

  • Bonus 2 : Ă©norme bonus si tu sais bien jouer au ping-pong.

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Rejoindre une Ă©quipe jeune, sympa et super motivĂ©e au dĂ©but de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employĂ©s

  • Construire avec nous les fondations d’une startup Ă  fort potentiel : produit, process, culture
 😍

  • Bosser depuis des bureaux incroyables en plein coeur de Paris (9e), dans une ambiance trĂšs sympa (afterworks, activitĂ©s d’équipes
)

  • DĂ©couvrir le marchĂ© de la santĂ©, en pleine Ă©volution, et participer Ă  amĂ©liorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça
)


DĂ©roulement des entretiens

  1. Premier entretien de présentation (30 min)

  2. Etude de cas Ă  faire chez soi

  3. DeuxiĂšme entretien sur le poste (1 h)

  4. TroisiĂšme entretien de culture fit (45 min)

Envie d’en savoir plus ?

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